二零二五年度特色餐厅服务员劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度特色餐厅服务员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止日期

2.2合同续签条件

3.工作内容和地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假制度

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2业绩提成

5.3休息日及法定节假日工资

5.4其他福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

8.培训与发展

8.1乙方培训

8.2甲方培训支持

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2知识产权归属

12.3合同附件

13.合同生效及修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

14.合同解除及终止后的处理

14.1解除合同后的工资支付

14.2解除合同后的社会保险

14.3合同终止后的其他事项

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：________

甲方地址：________

甲方法定代表人：________

甲方联系电话：________

甲方开户银行：________

甲方银行账号：________

1.2乙方基本信息

乙方姓名：________

乙方性别：________

乙方身份证号码：________

乙方出生日期：________

乙方住址：________

乙方联系电话：________

2.合同期限

2.1合同起止日期

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同续签条件

双方同意，在合同到期前一个月内，如双方均无异议，可以协商续签本合同，续签期限为一年。

3.工作内容和地点

3.1工作内容描述

乙方在本合同约定的期限内，在甲方经营的特色餐厅担任服务员，负责餐厅的清洁卫生、顾客接待、点餐服务等工作。

3.2工作地点

乙方的工作地点为甲方经营的特色餐厅，具体地址为：________。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间安排

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作5天，休息2天。

4.2休息休假制度

乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇，具体休假天数按照国家相关法律法规执行。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2业绩提成

乙方在完成规定的工作任务后，按照餐厅的业绩提成制度，可获得相应的提成。

5.3休息日及法定节假日工资

乙方在休息日及法定节假日工作，按照不低于正常工作时间工资的300%支付工资。

5.4其他福利待遇

乙方享受甲方提供的员工宿舍、餐补、节日福利等。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

7.2职业健康检查

甲方应按国家规定对乙方进行职业健康检查，并保障乙方接受职业健康检查的时间和条件。

8.培训与发展

8.1乙方培训

甲方将定期组织乙方参加内部培训，以提高乙方的工作技能和服务水平。

8.2甲方培训支持

甲方将支持乙方参加外部培训，如乙方在培训期间，其工资及福利待遇保持不变。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

若甲方未按合同约定支付乙方工资或福利，应向乙方支付相当于所欠工资或福利金额的____%的违约金。

9.2乙方违约责任

若乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会为双方争议解决的法定机构。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或工作规定；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任