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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度民营企业财务出纳会计人员聘用书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1聘用方
1.2被聘用方
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签
4.工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.工资待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3其他福利
7.社会保险及公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.职业培训与发展
8.1培训内容
8.2培训方式
8.3培训费用
9.纪律与考核
9.1工作纪律
9.2考核标准
9.3考核结果
10.违约责任
10.1聘用方违约责任
10.2被聘用方违约责任
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3解除或终止程序
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1聘用方
名称:民营企业
地址:省市区街道号
法定代表人:
联系电话:X
1.2被聘用方
姓名:
性别:
身份证号码:
联系电话:X
1.3合同签订日期
200X年X月X日
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
财务出纳会计
2.2岗位职责
(1)负责公司财务收支的日常管理工作;
(2)负责编制公司财务报表,确保财务数据的准确性;
(3)负责公司资金的管理,确保资金安全;
(4)负责公司税务申报工作;
(5)完成上级领导交办的其他工作。
3.聘用期限
3.1起止时间
自200X年X月X日起至200X年X月X日止,共计X年X个月。
3.2合同续签
本合同期满前一个月,如双方无异议,可协商续签。
4.工作地点
省市区民营企业总部
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
实行五天工作制,每天工作8小时,每周工作40小时。
5.2休息休假
(1)每周休息两天,休息日为周六和周日;
(2)国家法定节假日及带薪年假按照国家相关规定执行。
6.工资待遇
6.1基本工资
每月基本工资为人民币元(大写:元整)。
6.2绩效奖金
根据公司年度经营业绩和被聘用方工作表现,按季度发放绩效奖金,具体金额由公司根据相关规定确定。
6.3其他福利
(1)提供五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金);
(2)提供带薪年假、婚假、产假、丧假等;
(3)提供节假日福利;
(4)提供员工体检。
7.社会保险及公积金
7.1社会保险
按照国家及地方相关政策规定,为被聘用方缴纳社会保险。
7.2公积金
按照国家及地方相关政策规定,为被聘用方缴纳住房公积金。
8.职业培训与发展
8.1培训内容
(1)财务会计专业知识培训;
(2)税务法规及政策培训;
(3)财务管理软件操作培训;
(4)公司内部规章制度培训;
(5)其他与岗位相关的技能培训。
8.2培训方式
(1)内部培训;
(2)外部培训;
(3)在职自学;
(4)工作实践。
8.3培训费用
培训费用由公司承担,被聘用方应积极配合参加培训。
9.纪律与考核
9.1工作纪律
(1)遵守国家法律法规,遵守公司规章制度;
(2)保守公司商业秘密,不得泄露;
(3)爱护公司财产,不得私自挪用;
(4)按时完成工作任务,保证工作质量。
9.2考核标准
(1)工作态度;
(2)工作能力;
(3)工作成果;
(4)团队合作;
(5)遵纪守法。
9.3考核结果
公司每年对被聘用方进行一次年度考核,考核结果作为绩效奖金发放及晋升的重要依据。
10.违约责任
10.1聘用方违约责任
(1)未按时支付工资,应向被聘用方支付违约金;
(2)未履行培训义务,应承担相应责任;
(3)违反保密条款,应承担相应责任。
10.2被聘用方违约责任
(1)未履行合同约定的工作职责,应承担相应责任;
(2)泄露公司商业秘密,应承担相应责任;
(3)违反保密条款,应承担相应责任。
11.保密条款
11.1保密内容
(1)公司经营状况;
(2)公司商业秘密;
(3)公司客户信息;
(4)公司内部管理制度。
11.2保密期限
本合同有效期内及合同终止后两年内。
11.3违约责任
违反保密条款,应承担相应法律责任。
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
(1)双方协商一致;
(
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