关于湖南绝尚企业管理咨询有限公司员工幸福感的调查方案设计.pdf

湖南商务职业技术学院毕业设计

目录

1企业基本概况1

2调查目的1

3调查方法1

3.1抽样调查法1

3.2访问调查法2

4调查问卷设计3

4.1内容设计3

4.2结构设计3

5调查流程4

5.1前期准备4

5.2中期实施4

5.3后期整理5

6调查安排5

6.1人员安排5

6.2时间安排5

6.3经费预算6

7小结6

参考资料8

附录9

湖南商务职业技术学院毕业设计

关于湖南绝尚企业管理咨询有限公司员工幸福感的

调查方案设计

1企业基本概况

湖南绝尚企业管理咨询有限公司成立于2021年12月27日，企业地址位于

湖南省株洲市芦淞区枫溪街道航空路68号901-02号，旗下有JS欧韩时尚女

装品牌，传播健康时尚的服饰形象理念，提升客户的形象气质，更快、更好地

把更多优质服装奉献给追求个性与时尚的中国人，多年来，不断实现产品的更

新升级和全新角度的品牌建设。

湖南绝尚企业管理咨询有限公司2022年末在职员工人数200人，同比新增

50人。其中公司年龄情况在20-30岁左右的员工人数最多，占比约为49.4%，

然后就是年龄在30-40岁左右，占比约为32%，这里可以看出该企业比较年轻

化。本次调查主要是从各个部门随机抽样调查。

2调查目的

为了了解企业员工心里对企业环境因素和待遇的满意度，做出适当的改变，

降低员工的流失，提高企业的经济绩效，所以对湖南绝尚企业管理咨询有限公

司进行员工幸福感的调查。

3调查方法

3.1抽样调查法

抽样调查法是指从研究对象的全部单位中抽取一部分单位进行考察和分

析，并用这部分单位的数量特征去推断总体的数量特征的一种调查方法。本次

调查选择湖南绝尚企业管理咨询有限公司员工，并且把各个部门的员工作为预

测样本，问卷采用现场收集。

整群抽样的方法是最佳选择。但根据这个方法的具体情况来说，把公司全

部部门都设计成一个抽样数据，按照样本的确定方法去选择所要抽取的部门数

量，至于入样部门的员工则在会议室进行现场问卷发放，之后再进行收回，最

后就可以进行分析了。另外，在实际生活中，我们估计会出现部门人员缺勤、

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不作答等其他各种情况，导致回收的问卷数量不够。因此，在策划整群抽样方

案的时候，可以用个简单随机抽样的方案来弥补造成的不足，对于缺少的问卷

就可以利用在食堂或各个部门上询问填补。两种方案结合起来，能够达到我们

所预期的效果。

此次抽样调查按公司的部门抽样，湖南绝尚企业管理咨询有限公司有销售

部、设计部、工艺部、采购部、财务部等部门，我们打算抽公司总人数的百分

之五十。具体抽样部门及人数如下表：

表1具体抽样计划

部门总人数抽样人数

销售部7035

设计部2010

工艺部3015

采购部4020

财务部2010

生产部