单位招聘清洁工劳务合同6篇.docx

单位招聘清洁工劳务合同6篇

篇1

甲方（单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事清洁工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方担任清洁工岗位工作，负责区域的卫生清洁工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公区域或清洁范围。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方统一制定。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资为____元/月，具体根据甲方规定执行。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予相应的奖金或津贴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规定的操作流程进行工作。

六、社会保险和福利

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。

七、劳动纪律和保密协议

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。合同期满后，乙方应继续履行保密义务。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

篇2

甲方（单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事清洁工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的需要，从事清洁工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据实际工作情况，按照公司相关制度和规定对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金或罚款。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确操作清洁工具和清洁用品。

3.乙方在劳动过程中应注意保护自身安全，防止事故发生。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方还有可能享受其他福利待遇，具体以甲方公司政策为准。

七、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司相关制度和法律法规进行处理，包括解除劳动合同等。

3.如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

4.本合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

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