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给排水工程人才创新培养模式的数字化转型研究

目录

给排水工程人才创新培养模式的数字化转型研究（1）．．．．．．．．．．．．4

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3研究方法与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、给排水工程人才创新培养现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1我国给排水工程人才培养现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.2给排水工程人才创新培养存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

2.2.1教育体系问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2.2教学方法问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

2.2.3实践环节问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.2.4创新能力培养问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

三、数字化转型对给排水工程人才创新培养的影响．．．．．．．．．．．．．．12

3.1数字化转型背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.2数字化转型对人才培养的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2.1提高人才培养效率．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

3.2.2增强人才培养针对性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.2.3促进创新能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

四、给排水工程人才创新培养模式的数字化转型路径．．．．．．．．．．．．17

4.1构建数字化课程体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

4.2优化数字化教学方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.3搭建数字化实践平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.4创设数字化创新环境．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.4.1创新思维培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.4.2创新实践平台．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.4.3创新成果转化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

五、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

5.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

5.2案例二．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

六、数字化转型在给排水工程人才创新培养中的实施策略．．．．．．．．27

6.1政策支持与引导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

6.2企业与高校合作机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

6.3数字化技术与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

6.4人才培养评价体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

七、结论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

7.1研究总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

7.2研究展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

给排水工程人才创新培养模式的数字化转型研究（2）．．．．．．．．．．．34

内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．