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锻造卓越企业文化
提升竞争优势与业绩
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Agenda1.介绍
2.构建企业文化要点
3.企业文化建设问题
4.企业文化的重要驱动力
5.企业文化建设的步骤
6.企业文化对发展影响
01.介绍
企业文化对组织发展的影响
什么是企业文化
共享的价值观念
企业文化的定义塑造员工共同的价值观和信念
行为准则的制定
规范员工的行为和工作方式
内部共同认同
形成员工对组织的认同感和归属感
企业文化的核心价值观
明确核心价值观核心价值观和行为准则
确定重视的核心价值观，如诚信、创新
制定行为准则
制定明确的行为准则，引导员工的行为
和决策
有效激励机制
建立激励机制，奖励符合核心价值观和
行为准则的员工
企业文化建设实践
文化建设案例
ABC地产公司XYZ家居集团123建筑公司
建立员工关怀的文化打造创新和协作的文化构建客户至上的文化
02.构建企业文化要点
构建和改善企业文化的关键要点
企业文化的定义与作用
企业文化核心价值观
明确核心信念激励员工的共同价值观引导组织文化
010203
核心信念指导员工共同价值观能够凝
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