2025教职工聘用合同8篇.docx

2025教职工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘人）：[教职工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址或通讯地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]（如有）

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供教育教学工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位与工作内容

甲方聘用乙方从事以下岗位的工作：[具体岗位名称及工作内容描述]。乙方在聘期内应履行相应岗位职责和教学工作量要求。

二、聘用期限

聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，根据双方意愿和实际情况可续签。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间应符合国家法律法规规定，实行标准工时制/弹性工时制（注明）。工作地点在甲方所属学校。

四、薪酬及福利待遇

（一）基本工资：乙方基本工资根据甲方规定确定。

（二）绩效与奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方支付相应的绩效和奖金。

（三）社会保险与福利：甲乙双方依法缴纳社会保险费用。此外，乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

（四）其他福利待遇：[具体福利待遇明细]。

（五）薪酬支付方式及时限：甲方每月/每季/每年XX日左右以转账/现金形式支付薪酬。

五、培训与发展

甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会，包括参加专业培训、学术会议等，乙方应积极参与。

六、知识产权及保密义务

乙方在聘用期间及聘用期满后，对甲方的教学资源、教材、教学方法、管理模式等商业机密负有保密义务。知识产权归属按相关法律法规执行。双方另有约定的，从其约定。

七、合同变更与解除双方协商一致，可以变更或解除合同。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同的变更与解除应遵循相关法律法规的规定。

八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。违约金的数额或计算方式应在合同中明确。

九、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（学校名称）：_______________________

地址：_____________________________

联系方式：____________________________

乙方（教职工姓名）：______________________

身份证：____________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲、乙双方的共同需求，在遵守国家法律及相关法规的前提下，经过双方充分协商，甲方决定聘用乙方从事教学活动及相关工作，为明确双方的权利与义务，特订立本合同。

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：_______________________

2.岗位职责（详见附件一）。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方意愿，可再行签订。

三、薪酬与待遇

1.基本工资：______元/月。

2.绩效奖金：根据年度工作表现及考核结果发放。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利：_______________。（具体内容和标准详见附件二）

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间表执行。

2.工作地点：甲方所属学校及其相关活动场所。

五、知识产权保护及保密义务

乙方在甲方工作期间产生的知识产权归甲方所有。乙方有义务保守甲方的商业机密及学生个人信息，不得对外泄露。

六、合同变更与解除

1.合同签订后，双方应遵守合同条款，不得随意变更。如需变更，应经双方协商一致，并书面补充或修改。

2.在合同期限内，任何一方不得无故解除合同。确需解除的，应提前一个月通知对方，并按照相关法律规定进行补偿或赔偿。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）有违法违纪行为的；

（2）严重违反甲方规定的；