商业计划书中的人力资源规划与员工培训策略.pptx

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商业计划书中的人力资源规划与员工培训策略;目录;01;人力资源规划的重要性;人力资源规划的原则;人力资源规划的目标;02;组织结构类型;组织结构设计流程;组织结构优化的方法;03;人员需求预测;人员招聘渠道;人员选拔与任用;04;绩效管理体系;绩效考核方法;绩效反馈与改进;05;薪酬体系设计;福利制度;薪酬福利管理策略;06;员工培训需求分析;培训计划与实施;培训效果评估;07;员工沟通策略;劳动关系处理;企业文化建设;08;人力资源信息系统概述;信息系统在人力资源中的应用;信息系统实施与维护;THANKS

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