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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度出租车行业驾驶员劳动权益保障实施合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效日期

1.5合同签订地点

2.驾驶员权益保障

2.1工作时间与休息休假

2.2工资待遇

2.3社会保险及福利

2.4劳动保护与安全

2.5劳动争议解决

3.出租车行业管理

3.1行业规范与标准

3.2行业自律与监督

3.3行业发展政策

4.出租车公司责任

4.1公司运营管理

4.2车辆维护与保养

4.3驾驶员培训与发展

4.4行业信息共享

5.驾驶员义务

5.1遵守公司规章制度

5.2服从公司安排

5.3保持车辆整洁

5.4维护行业形象

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任

6.2公司违约责任

6.3合同解除条件及违约金

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止的程序

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.合同附件

9.1合同附件清单

9.2合同附件内容

10.合同签署

10.1合同签署日期

10.2合同签署人

10.3合同签署地点

11.合同变更与补充

11.1合同变更程序

11.2合同补充协议

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

13.合同法律适用

13.1合同法律适用原则

13.2合同法律适用范围

14.合同其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定解释

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：X出租车公司

地址：省市区路号

乙方：X驾驶员

地址：省市区路号

1.2合同签订日期

本合同签订日期为二零二五年一月一日。

1.3合同期限

本合同期限自二零二五年一月一日起至二零二九年十二月三十一日止。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同签订地点

本合同签订地点为省市区。

2.驾驶员权益保障

2.1工作时间与休息休假

乙方每日工作时间不得超过10小时，每周工作时间为40小时，每月休息时间不得少于4天。乙方有权根据公司规定进行休息休假。

2.2工资待遇

乙方工资由基本工资、加班费、提成及奖金组成。基本工资按照当地最低工资标准执行，加班费按照国家规定计算。

2.3社会保险及福利

甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有国家法定节假日、年休假等福利。

2.4劳动保护与安全

甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。乙方在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。

2.5劳动争议解决

发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.出租车行业管理

3.1行业规范与标准

乙方应遵守国家及地方有关出租车行业的法律法规，执行行业标准和服务规范。

3.2行业自律与监督

乙方应自觉接受行业自律组织的监督，积极配合行业管理部门的工作。

3.3行业发展政策

乙方应关注国家及地方出租车行业的发展政策，积极配合公司推进行业改革。

4.出租车公司责任

4.1公司运营管理

甲方应建立健全公司运营管理制度，确保出租车行业健康有序发展。

4.2车辆维护与保养

甲方应负责车辆的维护与保养，确保车辆安全可靠。

4.3驾驶员培训与发展

甲方应定期对驾驶员进行培训，提高驾驶员的服务水平。

4.4行业信息共享

甲方应与乙方共享行业信息，为驾驶员提供必要的行业支持。

5.驾驶员义务

5.1遵守公司规章制度

乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

5.2服从公司安排

乙方应服从公司的安排，按时完成工作任务。

5.3保持车辆整洁

乙方应保持车辆整洁，确保乘客出行舒适。

5.4维护行业形象

6.违约责任

6.1驾驶员违约责任

乙方如有违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

6.2公司违约责任

甲方如有违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失、支付违约金等。

6.3合同解除条件及违约金

如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求支付违约金。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除与终止的程序

合同解除或终止前，双方应提