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二零二五年度保安员职责规范与服务协议.docxVIP

二零二五年度保安员职责规范与服务协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度保安员职责规范与服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.合同目的

3.职责规范

3.1保安员职责范围

3.2保安员工作内容

3.3保安员工作标准

3.4保安员行为规范

4.服务协议

4.1服务期限

4.2服务内容

4.3服务标准

4.4服务费用

5.保安员培训与考核

5.1培训内容

5.2考核标准

5.3培训与考核的组织

6.保安员着装与装备

6.1着装要求

6.2装备标准

6.3装备的维护与保养

7.工作时间与休息

7.1工作时间安排

7.2休息时间规定

7.3节假日安排

8.保安员福利待遇

8.1工资待遇

8.2社会保险

8.3休假制度

8.4其他福利

9.违约责任

9.1双方违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金的计算与支付

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除条件

12.合同变更与解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更与解除的程序

13.合同附件

13.1附件一:保安员职责规范

13.2附件二:服务内容明细

13.3附件三:保安员培训计划

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

(1)甲方:___________

(2)乙方:___________

1.2双方地址

(1)甲方地址:___________

(2)乙方地址:___________

1.3双方联系方式

(1)甲方联系方式:___________

(2)乙方联系方式:___________

2.合同目的

甲乙双方本着平等互利的原则,为保障甲方场所的安全,乙方同意为甲方提供保安服务,特订立本合同。

3.职责规范

3.1保安员职责范围

(1)负责甲方场所的安全巡逻,及时发现并制止各类违法犯罪行为。

(2)负责甲方场所的消防安全隐患排查,确保消防设施完好有效。

(3)负责甲方场所的秩序维护,保障甲方场所的正常运行。

3.2保安员工作内容

(1)24小时值班,巡逻检查,确保甲方场所的安全。

(2)对进入甲方场所的人员和车辆进行登记、查验。

(3)对甲方场所的设备、设施进行巡查,发现问题及时上报。

(4)协助甲方处理突发事件,确保甲方场所的安全。

3.3保安员工作标准

(1)着装整齐,仪表端庄,精神饱满。

(2)工作认真负责,态度和蔼,礼貌待人。

(3)严格执行各项规章制度,服从管理。

3.4保安员行为规范

(1)不得擅自离岗、脱岗、顶岗。

(2)不得参与赌博、吸毒、卖淫等违法活动。

(3)不得泄露甲方场所的秘密。

(4)不得接受甲方场所内外的贿赂。

4.服务协议

4.1服务期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2服务内容

(1)提供24小时安全巡逻服务。

(2)提供消防安全巡查服务。

(3)提供秩序维护服务。

4.3服务标准

(1)保安员巡逻密度不低于每半小时一次。

(2)消防巡查不少于每天两次。

(3)秩序维护确保甲方场所内秩序井然。

4.4服务费用

本合同服务费用为人民币____元,支付方式为____。

5.保安员培训与考核

5.1培训内容

(1)甲方场所的安全管理制度。

(2)消防安全知识。

(3)应急处置能力培训。

5.2考核标准

(1)保安员考核分为理论知识考核和实际操作考核。

(2)理论知识考核满分100分,实际操作考核满分100分。

(3)考核合格分数线为理论知识与实际操作均达到60分。

5.3培训与考核的组织

(1)甲方负责组织保安员的培训与考核。

(2)乙方应积极配合甲方的工作。

6.保安员着装与装备

6.1着装要求

(1)保安员需统一着装,佩戴保安帽、肩章、臂章等。

(2)着装整洁,不得随意拆改。

6.2装备标准

(1)保安员配备防刺背心、警棍、手电筒等基本装备。

(2)装备需保持完好,不得随意损坏。

6.3装备的维护与保养

(1)保安员需定期对装备进行清洁、保养。

(2)甲方负责提供必要的维修服务。

8.保安员福利待遇

8.1工资待遇

(1)保安员工资按照甲方规定标准执行,分为基本工资和绩效工资两部分。

(2)基本工资每月人民币____元。

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