网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

装潢公司劳动合同6篇.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

装潢公司劳动合同6篇

篇1

甲方(公司):____________________

乙方(员工):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,从事装潢施工工作。

2.乙方的工作地点为甲方的施工工地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作班次和工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。因工作需要加班的,须按国家法律规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。具体薪资根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或特殊情况,支付时间顺延。

3.甲方对乙方实行岗位技能工资制度,乙方工资调整及增加按照甲方薪酬管理制度执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。因乙方违反安全操作规程造成的后果由乙方自负。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续。社会保险的缴费标准按国家有关规定执行。个人缴纳部分由乙方自行承担。

2.其他福利待遇按照甲方有关规定执行。

七、劳动合同解除和终止

篇2

甲方(公司):____________________

乙方(员工):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、合同期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要,从事装潢公司相关岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,安排乙方实行标准工时工作制,平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月或______元/小时,具体依据岗位和工作表现确定。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并提供必要的防护措施。

六、社会保险及其他保险福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费及其他保险费用。具体承担比例按照双方约定执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同,应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,并支付相应的赔偿金。

九、其他约定事项

_____________________________________________________________________________。

十、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜,按国家法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公司):____________________(盖章)

法定代表人或委托代理人:____________(签字或盖章)

乙方(员工):____________________(签字)

签订日期:______年______月______日

篇3

甲方(公司):_________

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档