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私立高中聘用合同5篇
篇1
甲方(聘用单位):XXXX私立高级中学
乙方(受聘人员):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着公平、公正、平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方在甲方担任教职一事达成如下协议:
一、聘用期限及任职要求
1.聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.乙方应在约定的时间内到甲方指定的岗位工作,并服从甲方的管理。乙方的工作岗位为高中教师,具体科目为XX。
3.乙方需具备相应的教育教学能力,具备高中教师资格,具备相应的教育教学经验和成果。
二、工作内容及工作地点
1.乙方的主要工作内容为教授高中课程,包括备课、授课、布置和批改作业、组织考试等教学任务。
2.乙方应按照甲方的课程安排和教学要求,按时完成教育教学任务。
3.工作地点:甲方学校所在地。
三、工作时间和休假制度
1.工作时间:按照甲方的规定执行,一般为每周五天工作制。
2.休假制度:按照国家的法定节假日及甲方的规定执行。
3.乙方享有带薪休假的权利,具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、薪酬待遇及福利
1.薪酬:甲方按照乙方的工作岗位及工作表现给予相应的薪酬,具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2.福利:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并视工作表现给予相应的奖金和福利待遇。
五、教育培训及晋升
1.甲方有权根据工作需要,组织乙方参加教育培训,提高乙方的教育教学能力。
2.乙方在甲方工作期间,表现优异者,甲方有权推荐其晋升职务或职称。
六、合同解除及终止
1.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在聘用期内有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方纪律或规章制度的;
(3)因乙方过失给甲方造成重大损失的。
3.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,本合同即行终止。
七、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反约定的,应承担相应的违约责任。
2.若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.乙方应遵守甲方的规章制度,遵守教师职业道德规范,认真履行教育教学职责。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商决定。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXX私立高级中学
法定代表人(签字):__________
乙方(签字):__________
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(聘用单位):XX中学
乙方(受聘人):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及民办教育的相关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议。
一、协议期限
本协议期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容
乙方同意在甲方处从事XX工作。在协议期间内,甲方有权根据学校需要调整乙方的工作岗位和职责。乙方应按质按量完成甲方分配的各项任务。
三、劳动报酬及福利待遇
1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资,月工资待遇为XX元(大写:XX元)。在协议期间内,甲方有权根据学校需要调整乙方工资待遇。
2.甲方为乙方提供必要的工作条件,如办公用品、教学设备、实验器材等。
3.甲方为乙方提供一定的福利待遇,如医疗保险、养老保险等。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、劳动纪律
1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。在协议期间内,乙方不得擅自离开工作岗位,不得旷工、迟到、早退。
2.乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业机密和保密信息。不得利用工作之便谋取私利,不得收取学生或家长的财物。
3.乙方应尊重同事和学生,不得侮辱、诽谤或打击报复他人。不得在课堂上传播不良信息或进行人身攻击。
五、协议解除与终止
1.在协议期满或双方协商一致的情况下,可以解除本协议。具体解除程序按照甲方相关规定执行。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事
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