公司聘用合同范本怎么写5篇.docx

公司聘用合同范本怎么写5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方安排的工作内容及要求履行职责。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，乙方每周休息日为_________天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方每月10日左右通过银行转账方式支付乙方上月工资。如遇节假日或银行系统故障等原因，工资发放时间可相应顺延。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按国家及地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应缴纳的社保费用由甲方在工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方从事高空、高温、井下等危险作业的，甲方应支付相应的津贴或补助。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方应给予医疗期，医疗期内甲方应按有关规定支付乙方病假工资或疾病救济费。医疗期满，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同，并支付经济补偿金。

4.乙方因工负伤或患职业病，甲方应给予医疗期，医疗期内甲方应按有关规定支付乙方工伤津贴或职业病津贴。医疗期满，乙方经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同，并支付经济补偿金。

5.甲方应按规定为乙方发放各种奖金和补贴。如遇特殊原因需调整奖金和补贴数额的，甲方应及时告知乙方并调整发放数额。

6.甲方鼓励员工积极创新、提出合理化建议和技术革新。对于员工提出的合理化建议和技术革新成果，甲方将按照公司相关奖励制度予以奖励。

7.甲方尊重员工的首创精神，鼓励员工不断学习和提高技能水平。对于表现突出、贡献较大的员工，甲方将给予相应的荣誉和奖励。同时，甲方也会为员工的职业发展提供必要的支持和帮助。

8.甲方在员工的生活方面提供必要的服务和帮助。如提供员工宿舍、食堂等生活设施，为员工解决生活上的困难。员工在甲方工作期间，可享受公司提供的各项福利待遇和企业文化活动。

9.甲方确保员工享有国家及地方规定的各项法定假期和休息时间。如遇特殊情况需安排加班或延时工作的，甲方将按照国家及地方规定支付相应的加班费用或调休时间。

10.甲方重视员工的身心健康和劳动保护。公司将提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护用品，确保员工在劳动过程中的安全与健康。同时，甲方也会为员工提供各种培训和学习机会，帮助员工提高技能水平和综合素质。

11.甲方在招聘过程中承诺为员工提供良好的工作环境和发展空间。公司将根据员工的兴趣和能力，为员工提供不同的岗位和发展路径选择。对于表现优秀的员工，甲方将给予晋升和加薪的机会；对于需要进一步提升自身能力的员工，甲方将提供培训和进修的机会。

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

名称：______________________

法定代表人（或主要负责人）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

姓名：______________________

性别：______________________

民族：______________________

文化程度：______________________

居民身份证号码：______________________

家庭住址：______________________

联系方式：_____________________