2024年物业公司保安人员聘用协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年物业公司保安人员聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.保安人员聘用条件

2.1聘用人数

2.2工作岗位

2.3工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金制度

3.3社会保险和住房公积金

4.工作职责

4.1保安人员职责

4.2甲方职责

4.3乙方职责

5.保密条款

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.离职手续

6.1离职通知

6.2离职交接

6.3离职补偿

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.合同变更

10.1变更程序

10.2变更内容

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同附件

12.1附件名称

12.2附件内容

13.其他约定

13.1违法责任

13.2不可抗力

13.3法律适用

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方基本信息

乙方名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

2.保安人员聘用条件

2.1聘用人数

乙方同意聘用甲方指定数量的保安人员，具体人数为：______人。

2.2工作岗位

保安人员工作岗位包括但不限于：门卫、巡逻、监控、秩序维护等。

2.3工作时间

保安人员实行全日制工作制，每日工作时间为：______小时。

3.薪酬待遇

3.1基本工资

保安人员的基本工资为每月______元，根据国家规定及公司实际情况进行调整。

3.2奖金制度

公司设立绩效奖金制度，根据保安人员的工作表现和公司效益进行发放。

3.3社会保险和住房公积金

甲方按照国家规定为保安人员缴纳社会保险和住房公积金。

4.工作职责

4.1保安人员职责

（1）负责所辖区域的治安巡逻、秩序维护；

（2）负责门卫管理，确保出入人员及车辆的安全；

（3）负责监控室工作，对监控区域进行实时监控；

（4）执行公司各项规章制度，维护公司形象。

4.2甲方职责

（1）提供必要的工作场所、设备和安全保障；

（2）对保安人员进行培训和管理；

（3）及时解决保安人员在工作中遇到的问题；

（4）保障保安人员的合法权益。

4.3乙方职责

（1）按照甲方要求提供符合岗位要求的保安人员；

（2）对保安人员进行岗前培训；

（3）监督保安人员的工作表现；

（4）对保安人员违反协议规定的行为进行处理。

5.保密条款

5.1保密内容

本协议涉及的保密内容包括但不限于：公司内部管理信息、客户信息、技术秘密等。

5.2保密期限

保密期限自本协议生效之日起至协议终止后______年内。

5.3违约责任

任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.离职手续

6.1离职通知

保安人员提出离职，需提前______日向甲方提出书面离职通知。

6.2离职交接

离职前，保安人员应完成工作交接，确保工作连续性。

6.3离职补偿

根据国家规定和公司实际情况，甲方对离职保安人员进行相应的经济补偿。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

如双方同意仲裁解决争议，应选择下列仲裁机构进行仲裁：

（1）中国国际经济贸易仲裁委员会；

（2）所在地仲裁委员会。

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方严重违约，另一方解除合同。

9.3合同解除条件

（1）一方未按约定履行合同义务，经催告后仍未履行；

（2）一方有严重违约行为，