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B超医生聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号：[受聘人身份证号码]

住址：[受聘人家庭住址]

联系电话：[受聘人电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律、法规和政策规定，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特签订如下协议：

一、聘用期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。试用期满后根据甲方考核情况决定聘用与否。聘用期满后，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。

二、工作岗位及职责要求：乙方从事B超工作，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，爱岗敬业，尽职尽责，完成本职工作。具体要求按甲方的岗位职责执行。

三、工资待遇及福利：甲方根据乙方的工作表现及贡献情况给予相应的薪酬及福利待遇。具体标准按照甲方的薪酬制度执行。试用期满后，根据工作表现及能力确定具体薪资水平。甲方为乙方提供国家规定的社会保险及其他福利待遇。社会保险按照当地规定缴纳相应险种和比例。其他福利包括但不限于年假、节日福利等。具体参照甲方规定执行。乙方有享受国家规定的法定节假日休息的权利。病假和事假按甲方规定执行。

四、工作纪律及要求：乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理安排和工作调配。乙方应严格遵守职业道德规范，不得从事违法违纪行为或违反职业操守的活动。若违反相关纪律规定，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除聘用合同。

五、保密条款：乙方在受聘期间应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及病人资料等信息。乙方应对所了解或接触到的所有敏感信息予以保密，未经甲方书面同意不得向第三方透露或泄露任何相关信息。否则应承担相应的法律责任。

六、合同的变更与解除：双方应严格按照合同约定履行各自的义务。如需变更或解除本合同，应经双方协商一致并书面确认。任何一方违反合同约定或法律法规规定的情形均可解除本合同。合同解除应按法定程序办理相关手续。

七、违约责任：如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

八、其他约定事项：双方可另行约定其他事项，包括但不限于培训、知识产权保护等事项。

九、争议解决：本合同的履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[受聘人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号码]

住址：[受聘人住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事B超诊断工作一事达成如下协议，共同遵守执行。

一、聘用期限

聘用期为：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。

二、工作职责与内容

1.乙方受聘于甲方B超室职位，负责开展甲方医院规定的B超诊断工作。

2.乙方需按照甲方的要求，按时按量完成甲方规定的任务指标。保质保量出具B超诊断报告。如因乙方工作失误造成甲方损失或不良影响，视情节轻重给予相应处罚。

3.乙方在工作期间应遵守甲方的相关规章制度及劳动纪律。遵守职业道德，严守医疗操作规范，防止医疗差错的发生。若因乙方违反规定造成严重后果的，甲方有权依据相关规定进行处理。若构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。对违规行为的处理结果将作为合同解除的重要依据。

三、薪资福利条款

1.薪资结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。绩效奖金依据乙方的实际工作情况综合评定发放。试用期工资按此标准的百分之八十计发。

篇3

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号：[受聘人身份证号码]

住址：[