医院门诊部医师聘用合同书8篇.docx

医院门诊部医师聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX医院门诊部

乙方（受聘人）：XXX，医学博士，主治医师

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方医院门诊部工作，担任医师职务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，参加各类培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准根据乙方的资历、经验和能力确定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、节假日津贴等。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按时上下班，不迟到早退。

2.乙方在工作期间应保持手机畅通，以便甲方随时联系。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失应及时报告并赔偿。

五、合同变更与解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、危害乙方身心健康的。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：XX医院门诊部（盖章）

乙方（受聘人）：XXX（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX医院门诊部

乙方（受聘人）：医师XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排的工作岗位工作，并承诺服从甲方的工作安排和调动。

2.甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，应书面通知乙方，乙方接到通知后，应按时到新的工作岗位工作。

3.甲方安排乙方的工作岗位为：医师。

4.乙方的工作地点为：XXXX医院门诊部。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特性，实行XX小时值班制度，每周工作XX天，每天工作XX小时。具体班次由甲方安排。

2.乙方享有正常的休息休假权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。具体休息日期由甲方安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬及保险待遇

1.乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期为XX个月。

2.试用期满后，乙方的基本工资为每月XX元。甲方根据乙方的业务能力和工作表现，可给予乙方相应的绩效工资和奖金。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

五、保密义务

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的医疗技术资料、患者信息等进行保密，不得泄露给外界。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，应承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.乙方在甲方