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2024年度组织生活会对照检查材料
根据本次组织生活会的要求,会前,本人紧扣主题深化学习,坚持学深悟透,打牢思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真查找自身问题和差距,现将有关情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
一是政治敏锐性还不够强。认为只要自己在政治上与党中央保持高度一致就是讲政治,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响,认为只要自己不附和、不转发就行了,在旗帜鲜明、勇于斗争、捍卫维护核心方面,没有及时以党员领导干部的身份去教育纠正并弘扬正能量。
二是政治担当还有待加强。对“两个确立”的决定性意义学习还不够深入,领悟还不够透彻,对新形势下如何将党的政策理论转化为实践工作措施上还不够透彻。比如,对于优化营商环境的方式方法掌握还不够到位,构建亲清政商关系上还需进一步努力。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
一是学思结合有差距。对新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,缺乏深入思考、细致研究,在深刻认识和理解“八个明确”和“十四个坚持”的科学内涵及其相互关系上还有不小差距。比如,在推动党建举措转化做实上还不够,在xx党建工作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多,效果还不够明显。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
一是狠抓落实的韧劲不够。面对改革发展新任务,习惯于完成硬指标,对长期积压的深层问题,习惯于找借口推脱,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精气神。
二是为民务实意识有待提升。虽然能坚持定期走访挂点脱贫户,但通过产业帮扶、政策帮扶,为挂点脱贫户解难题、谋福祉方面做得还不够。
三是利企便民措施不够强。主要表现在优化营商环境方面,仍有部分事项由于技术原因未能实现“最多跑一次”的良好服务效果,在未来如何持续推进“互联网+政务服务”工作,将改革红利最大限度惠及每名群众方面仍需进一步探索。
四是开拓创新精神有所松懈。在日常工作中,有时会满足于贯彻落实好上级的各项安排部署。比如,在“放管服”改革中,遇到一些困难问题时,习惯于从以往的经验中寻找解决办法,对于创新监管理念和方式的手段还不够多,推进线上线下相融合协同解决问题的体系还不够完善。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
一是抓作风建设力度有所松懈。平常工作中对年轻干部具体事务性工作要求多,抓能力作风提升不够。平时主动与xx新进干部开展廉政谈心谈话较少,方式方法简单,接触时谈工作的多,对涉及干部思想、生活的问题谈得较少,对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够,谈心谈话的作用发挥得还不够好。
二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制,严格执行请示报告制度、双重组织生活制度,积极参加县委中心组学习,以普通党员身份参加支部组织生活会。但在综合目标考评上,对党员干部执行组织纪律方面的管理、教育和监督还不够刚性,缺少奖惩措施和明确标准。
(五)对照反面典型案例举一反三剖析方面
一是动真碰硬不够到位。有时以工作为由参加党内组织生活不够及时经常,批评与自我批评武器运用不到位,在民主生活会或组织生活会上,有时顾面子、讲人情,侧重于自我批评,对他人批评力度不足,在“红红脸、出出汗”方面还需要加强,有了“歇一歇、等一等”的想法,有了“少干事、不出事”的倾向,导致领导交办事项的督办落实未完全形成多跨协同、闭环落实的工作机制。
二是意识形态工作责任制落实不够彻底。虽然本人能够认识到意识形态领域斗争的复杂性和严峻性,但面对社会上的政治流言蜚语、错误言论,没有积极斗争、积极反抗,甚至有时面对谣言以自己不了解或者不愿得罪人的心态消极对待。
二、问题的根源剖析
1.放松了纪律之弦。全面从严治党是贯穿百年奋斗的鲜明特征,纪律严明是我们党不断从胜利走向胜利的重要保障。有些同志对履行全面从严治党责任的必要性、紧迫性认识不足,对党风廉政建设和反腐败斗争形势的艰巨性、长期性认识不足,对党的纪律的重要性、严肃性认识不足,没有把管党治党责任扛在肩上,没有时刻把纪律挺在前面,对分管领域的监管不够有力,对自身建设、自身要求、自身行为标准不高、定位不准、有所放松,未能从思想深处认识到小事小节的重要影响,导致自身出现了一系列问题,根子上还是党的纪律这根弦绷得不紧,规矩意识没有刻印在心。
2.淡化了宗旨使命。深知群众生产生活的艰苦艰辛,思想上对群众怀有深厚感情,工作中尽己所能为群众搞好服务,但客观上同普通百姓坐在一条板凳上的时间变少了,听到最底层群众的真实声音也就少了,不知不觉中与群众的距离远了。渐渐地,站稳人民立场、全心全意为人民服
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