2024年人力资源外包服务框架doc3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年人力资源外包服务框架doc

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同有效期

1.5合同目的

2.服务内容

2.1外包服务范围

2.2服务质量标准

2.3服务交付方式

2.4服务交付时间

2.5服务验收标准

3.服务费用及支付方式

3.1服务费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4费用调整机制

4.服务期限及终止条件

4.1服务期限

4.2终止条件

4.3终止程序

4.4终止后的责任

5.服务交付与验收

5.1服务交付

5.2服务验收

5.3验收争议解决

6.保密条款

6.1保密信息定义

6.2保密义务

6.3保密期限

6.4保密信息的处理

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决地点

7.4争议解决费用

8.合同生效与修改

8.1合同生效

8.2合同修改

8.3合同解除

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同份数

10.4合同解释

11.合同附件

11.1附件一：人力资源外包服务清单

11.2附件二：服务费用明细表

11.3附件三：保密协议

12.合同签字

12.1合同双方签字

12.2合同见证人签字

13.合同盖章

13.1合同双方盖章

13.2合同见证人盖章

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为“2024年人力资源外包服务框架合同”。

1.2合同双方：甲方（服务需求方）为[甲方全称]，乙方（服务提供方）为[乙方全称]。

1.3合同签订日期：本合同签订日期为[具体日期]。

1.4合同有效期：本合同有效期为自[起始日期]至[终止日期]。

1.5合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在人力资源外包服务中的权利、义务和责任，确保服务质量和效率。

2.服务内容

人才招聘与配置

员工培训与发展

绩效管理

员工关系管理

员工薪酬福利管理

招聘成功率达到[具体比例]

培训效果评估达到[具体比例]

绩效管理有效提升员工工作效率

员工关系稳定，投诉率低于[具体比例]

薪酬福利管理合规准确

定期报告

线上线下会议

电子文档传输

2.4服务交付时间：乙方应在[具体时间]内完成甲方提出的各项服务需求。

按照服务合同约定的质量标准

按照服务合同约定的交付时间

3.服务费用及支付方式

人才招聘费用

培训费用

绩效管理费用

员工关系管理费用

员工薪酬福利管理费用

预付款：合同签订后，甲方应支付[金额]作为预付款。

按月支付：乙方每月提供服务后，甲方应在次月支付上月服务费用的[比例]。

结算：合同期满后，甲方应支付剩余的服务费用。

3.3费用支付时间：甲方应在约定的支付时间内支付服务费用。

3.4费用调整机制：如遇国家政策调整或市场价格变动，双方可协商调整服务费用。

4.服务期限及终止条件

4.1服务期限：本合同服务期限为[具体时间]，自合同生效之日起计算。

双方协商一致

任何一方违反合同约定

因不可抗力导致合同无法履行

书面通知

费用结算

保密信息处理

乙方应将甲方员工的个人信息保密

双方应履行合同约定的保密义务

5.服务交付与验收

5.1服务交付：乙方应按照合同约定，按时、按质、按量完成服务交付。

5.2服务验收：甲方应在乙方完成服务后进行验收，并在[具体时间]内给予反馈。

5.3验收争议解决：如甲方对乙方提供的服务有异议，应在[具体时间]内向乙方提出，双方应友好协商解决争议。协商不成的，可按第七条“争议解决”条款执行。

6.保密条款

6.1保密信息定义：本合同中“保密信息”指双方在履行合同过程中知悉的、涉及商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息。

6.2保密义务：双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3保密期限：本合同终止后，双方对本合同中涉及的保密信息仍负有保密义务，保密期限自合同签订之日起至[具体时间]止。

6.4保密信息的处理：双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：