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公司内部员工沟通效率分析表

序号

部门名称

员工人数

沟通方式

沟通频率

沟通效率评分（15分）

效率提升措施

实施时间

1

部门一

2

部门二

3

部门三

4

部门四

5

部门五

表格说明：

序号：部门内部沟通效率分析表的序号。

部门名称：公司内部各个部门的名称。

员工人数：各部门的员工总数。

沟通方式：各部门内部常用的沟通方式，如电话、邮件、即时通讯工具等。

沟通频率：各部门内部沟通的频率，如每日、每周、每月等。

沟通效率评分：根据沟通效果对各部门的沟通效率进行评分（15分），1分为最差，5分为最佳。

效率提升措施：针对评分较低的部门，列出具体的提升沟通效率的措施。

实施时间：预计实施效率提升措施的时间。

部门编号

部门名称

平均沟通时长（分钟/天）

消息回复及时率（%）

会议频率（次/周）

沟通效率评分（15）

改进措施

预计实施日期

01

市场部

02

研发部

03

销售部

04

财务部

05

人力资源部

表格说明：

部门编号：用于标识不同部门的唯一编号。

部门名称：公司内部各部门的名称。

平均沟通时长（分钟/天）：员工平均每天花费在沟通上的时间。

消息回复及时率（%）：员工回复消息的及时性比率。

会议频率（次/周）：每周召开的会议次数。

沟通效率评分（15）：根据沟通效率进行评分，1分代表非常低效，5分代表非常高效。

改进措施：针对沟通效率低下的部门，提出的改进措施。

预计实施日期：预计实施改进措施的日期。

部门代码

部门名称

沟通渠道多样性

平均响应时间（分钟）

沟通频率

沟通效率评分

改进建议

实施时间计划

A01

销售部

4

15

每日

4

引入项目管理工具A02

技术支持

3

20

每周

3

增加在线培训A03

研发部

5

18

每日

5

优化邮件管理系统A04

人力资源

2

12

每月

2

实施即时通讯平台A05

运营部

3

10

每周

4

提升会议效率表格说明：

部门代码：用于识别不同部门的内部代码。

部门名称：公司内部各个部门的名称。

沟通渠道多样性：部门内部使用的沟通渠道数量，如邮件、即时通讯、电话会议等。

平均响应时间（分钟）：部门内部沟通的平均响应时间。

沟通频率：部门内部沟通的频率，如每日、每周、每月等。

沟通效率评分：根据沟通效率和响应速度对部门进行评分，15分，5分为最高。

改进建议：针对评分较低的部门提出的改进建议。

实施时间计划：预计实施改进建议的具体时间。