二零二五年度便利店员工工作时间与休息安排合同.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度便利店员工工作时间与休息安排合同

本合同目录一览

1.合同总则

1.1合同依据

1.2合同目的

1.3合同适用范围

2.工作时间

2.1工作时间安排

2.2工作时间计算

2.3工作时间调整

3.休息时间

3.1休息时间安排

3.2休息时间计算

3.3休息时间调整

4.节假日安排

4.1节假日安排

4.2节假日加班安排

4.3节假日加班工资

5.加班制度

5.1加班申请

5.2加班审批

5.3加班工资计算

6.值班制度

6.1值班安排

6.2值班人员职责

6.3值班人员待遇

7.班次安排

7.1班次类型

7.2班次轮换

7.3班次调整

8.考勤制度

8.1考勤记录

8.2考勤核对

8.3考勤异常处理

9.请假制度

9.1请假类型

9.2请假审批

9.3请假工资

10.休假制度

10.1休假类型

10.2休假审批

10.3休假工资

11.休息日安排

11.1休息日安排

11.2休息日加班安排

11.3休息日加班工资

12.工作时间调整

12.1工作时间调整原因

12.2工作时间调整程序

12.3工作时间调整审批

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除与终止程序

14.违约责任

14.1违约情形

14.2违约责任承担

14.3违约赔偿标准

第一部分：合同如下：

1.合同总则

1.1合同依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就二零二五年度便利店员工工作时间与休息安排签订本合同。

1.2合同目的

本合同旨在明确二零二五年度便利店员工的工作时间、休息时间以及相关福利待遇，保障员工的合法权益，提高工作效率。

1.3合同适用范围

本合同适用于二零二五年度便利店全体员工，包括但不限于前台收银员、理货员、清洁工等岗位。

2.工作时间

2.1工作时间安排

便利店员工的工作时间为每日8小时，每周40小时。工作时间根据便利店营业需求进行安排，具体班次及工作时间由便利店负责人根据实际情况调整。

2.2工作时间计算

工作时间从员工上班开始至下班结束，包括实际工作时间和必要的准备时间、交接时间等。

2.3工作时间调整

在保证员工基本工作时间不变的前提下，便利店负责人有权根据业务需要调整员工的工作时间，但需提前与员工沟通并取得员工同意。

3.休息时间

3.1休息时间安排

每日工作结束后，员工享有1小时的休息时间；每周工作结束后，员工享有2天休息日。

3.2休息时间计算

休息时间按照实际工作日计算，包括法定节假日和公休日。

3.3休息时间调整

在保证员工休息时间的前提下，便利店负责人有权根据业务需要调整员工的休息时间，但需提前与员工沟通并取得员工同意。

4.节假日安排

4.1节假日安排

便利店员工享有国家法定节假日，具体放假日期按照国家规定执行。

4.2节假日加班安排

在国家法定节假日安排加班的，需提前与员工沟通并取得员工同意，加班工资按照国家规定支付。

4.3节假日加班工资

国家法定节假日加班工资按照国家规定计算，即正常工资的300%。

5.加班制度

5.1加班申请

员工因工作需要申请加班的，需提前向便利店负责人提出书面申请。

5.2加班审批

便利店负责人根据工作需要和员工实际情况，对加班申请进行审批。

5.3加班工资计算

加班工资按照国家规定计算，即正常工资的150%。

6.值班制度

6.1值班安排

便利店根据业务需求安排值班人员，值班人员需遵守值班规定，确保便利店正常运营。

6.2值班人员职责

值班人员应负责便利店的安全、卫生、商品管理等工作。

6.3值班人员待遇

值班人员享有相应的值班补贴，具体金额由便利店负责人根据实际情况确定。

8.考勤制度