- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
【精品】合伙经营合同5篇
篇1
合同协议编号:【编号】
甲方(合伙人):【姓名/名称】,身份证号码:【身份证号码】,联系方式:【联系电话/邮箱】;
乙方(合伙人):【姓名/名称】,身份证号码:【身份证号码】,联系方式:【联系电话/邮箱】;
丙方(合伙人):【姓名/名称】(如有更多合伙人,请继续添加相应信息)。
鉴于甲、乙、丙等各方共同决定合伙经营【具体业务或项目名称】,为明确各方权益,共同遵守相关法律规定和合同约定,经友好协商,达成以下合伙经营合同:
一、合同目的与原则
各方本着公平、公正、互利共赢的原则,共同投资经营【具体业务或项目名称】,实现共赢发展。
二、合伙经营实体
名称:【合伙企业名称】
注册地址:【注册地址】
主营业务:【主营业务范围】
三、合伙期限及出资
1.合伙期限:【起始日期】至【终止日期】。
2.出资方式及金额:
(1)甲方出资:【具体金额】,占股比例:【比例】;
(2)乙方出资:【具体金额】,占股比例:【比例】;
(3)丙方出资:【具体金额】,占股比例:【比例】(如有其他合伙人,请继续列出相应出资方式和金额)。
四、利润分配与风险承担
1.利润分配:按照各合伙人投资比例分配净利润。
2.风险承担:各合伙人共同承担企业经营过程中的风险。
五、合伙管理
1.合伙企业管理层由【具体人数】名成员组成,分别为:【成员名单】。
2.合伙企业日常运营管理由【主要负责人】负责。
3.重大决策需经全体合伙人一致同意。
六、财务管理
1.设立独立账户,由专人负责财务管理。
2.每月/季度进行财务审计,确保账目清晰。
3.年度财务报表需经全体合伙人审核。
七、合同变更与解除
1.合同变更需经全体合伙人一致同意。
2.合同解除需符合法律法规和合同约定,经全体合伙人协商一致,并按照合法程序办理相关手续。
八、违约责任
如任一方违反合同约定,应承担违约责任,并赔偿由此造成的损失。
九、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,各方应友好协商解决;协商不成的,可提交至【约定地】人民法院诉讼解决。
十、其他约定事项
【其他需要补充的条款】
十一、附则
1.本合同一式【份数】份,各方各执一份。
2.本合同自各方签字(盖章)之日起生效。
3.本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):______________________日期:______________________
乙方(签字/盖章):______________________日期:______________________
丙方(签字/盖章):(如有其他合伙人,请继续添加相应签字/盖章)__________日期:______________________
篇2
一、前言
本合同协议旨在明确双方或多方在合伙经营过程中的权利、义务和责任,确保各方利益得到合法保护。经各方友好协商,达成如下共识。
二、合同主体
合同主体(甲方)和(乙方)本着平等互利的原则,共同经营__________(具体业务或项目)。
三、合伙经营内容
1.经营范围:详细列明合伙经营的业务或项目范围。
2.经营期限:明确合伙经营的起始和结束时间。
3.经营模式:明确各方职责分工,如管理、财务、业务等。
四、出资及权益分配
1.出资比例:明确各方出资额及比例。
2.权益分配:明确利润分配、风险承担等事项。
3.增资扩股:约定未来可能的增资扩股情况下各方的权益调整。
五、管理结构
1.管理团队组成:明确合伙企业的管理团队组成及职责。
2.决策机制:明确重大事项的决策方式及程序。
3.监督与审计:约定对经营活动的监督和审计机制。
六、财务管理
1.财务管理制度:明确财务相关规章制度。
2.财务报告:约定定期提交的财务报告及审计结果。
3.费用承担:明确各方在经营过程中费用的承担方式。
七、知识产权保护
明确合伙经营过程中产生的知识产权归属及保护措施。
八、合同变更与解除
1.合同变更:约定合同变更的条件和程序。
2.合同解除:明确合同解除的情形及解除后的处理。
九、违约责任
明确各方违约情况下的责任承担方式。
十、争议解决
1.友好协商:发生争议时,首先通过友好协商解决。
2
文档评论(0)