二零二五年度清洁公司环卫工人劳务派遣及环保服务协议.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度清洁公司环卫工人劳务派遣及环保服务协议2

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1派遣方定义

1.2接收方定义

1.3环卫工人定义

第二条劳务派遣内容

2.1派遣人数

2.2派遣岗位

2.3派遣期限

第三条环保服务内容

3.1服务范围

3.2服务标准

3.3服务期限

第四条派遣方责任

4.1派遣人员质量

4.2派遣人员培训

4.3派遣人员薪酬福利

第五条接收方责任

5.1工作条件提供

5.2工作指导与监督

5.3工作环境保障

第六条合同期限

6.1起始日期

6.2终止日期

第七条薪酬与福利

7.1派遣人员薪酬

7.2派遣人员福利

7.3薪酬支付方式

第八条保险与保障

8.1社会保险

8.2意外伤害保险

8.3保障措施

第九条违约责任

9.1派遣方违约

9.2接收方违约

9.3违约责任处理

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3诉讼管辖地

第十一条合同的变更与解除

11.1合同变更条件

11.2合同解除条件

11.3变更与解除的程序

第十二条合同的终止

12.1合同终止条件

12.2终止合同的程序

12.3终止后的相关处理

第十三条保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

13.3违约保密条款

第十四条合同的签署与生效

14.1签署方式

14.2生效条件

14.3合同副本份数及保管

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1派遣方定义

1.2接收方定义

1.3环卫工人定义

第二条劳务派遣内容

2.1派遣人数

甲方应根据乙方的需求，派遣适量的环卫工人，具体人数、岗位及工作内容由双方在附件中约定。

2.2派遣岗位

甲方应确保丙方在乙方的岗位上胜任工作，并根据乙方的要求提供相应的岗位培训。

2.3派遣期限

本合同的派遣期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。如需延长，双方应提前一个月书面协商一致。

第三条环保服务内容

3.1服务范围

甲方应按照乙方的要求，提供包括但不限于垃圾分类、清扫保洁、垃圾清运等环保服务。

3.2服务标准

甲方应确保丙方提供的环保服务达到乙方的要求和国家的相关标准。

3.3服务期限

本合同的环保服务期限与派遣期限相同，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

第四条派遣方责任

4.1派遣人员质量

4.2派遣人员培训

甲方应对丙方进行必要的职业技能和服务意识培训，确保丙方能够胜任工作。

4.3派遣人员薪酬福利

甲方应按照本合同约定，按时足额支付丙方的薪酬和福利。

第五条接收方责任

5.1工作条件提供

乙方应提供丙方的工作条件，包括工作场所、工作设备和安全防护措施等。

5.2工作指导与监督

乙方应对丙方的工作进行指导和监督，确保丙方按照乙方的要求和国家标准履行职责。

5.3工作环境保障

乙方应保障丙方的工作环境，确保丙方的人身安全和职业健康。

第六条合同期限

6.1起始日期

本合同的起始日期为2025年1月1日。

6.2终止日期

本合同的终止日期为2025年12月31日。

第七条薪酬与福利

7.1派遣人员薪酬

丙方的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准和支付方式由双方在附件中约定。

7.2派遣人员福利

丙方的福利包括但不限于社会保险、意外伤害保险、节假日福利等，具体项目和标准由双方在附件中约定。

7.3薪酬支付方式

甲方应按照本合同约定和乙方的要求，按时足额支付丙方的薪酬和福利。

第八条保险与保障

8.1社会保险

甲方应依法为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2意外伤害保险

甲方应为本合同项下的环卫工人购买意外伤害保险，保险期限与本合同期限相同。

8.3保障措施

甲方应采取必要的保障措施，确保丙方的人身安全和职业健康。如发生意外伤害，甲方应负责丙方的医疗救治和赔偿。

第九条违约责任

9.1派遣方违约

如甲方未按照本合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.2接收方违约

如乙方未按照本合同约定履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.3违约责任处理

对于违约责任的具体处理方式，包括但不限于违约金的计算、赔偿损失的计算等，由双方在附件中约定。

第十条争议解决

10.1争议解决方式

如本合同执行过程中发生争议，双方应通