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的劳务派遣合同范本8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。协议期限届满前，经双方协商同意，可以延长协议期限。

二、派遣人员数量及要求

1.甲方派遣人员的数量应满足乙方的用工需求。

2.甲方派遣的人员应具备以下条件：

-（1）身体健康，无重大疾病；

-（2）具有相应的工作技能或工作经验；

-（3）无违法违纪记录。

三、工作地点及岗位

1.甲方派遣的人员应在乙方的指定地点工作。

2.乙方应为甲方派遣的人员提供适宜的工作环境，确保他们的工作安全。

3.甲方派遣的人员的岗位及职责由乙方根据工作需要确定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的人员的劳动报酬由乙方支付。

2.乙方应根据国家法律法规的规定，为甲方派遣的人员支付相应的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

3.乙方应在每月的固定日期向甲方派遣的人员支付劳动报酬，不得以任何理由拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方派遣的人员的社会保险由乙方负责缴纳。

2.乙方应按国家法律法规的规定，为甲方派遣的人员缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3.乙方应为甲方派遣的人员提供必要的劳动保护用品和劳动条件，确保他们的工作安全。

4.乙方应为甲方派遣的人员提供必要的福利待遇，如带薪休假、节日补贴等。

六、协议解除与终止

1.本协议经双方协商同意，可以解除或终止。

2.乙方需提前解除或终止本协议的，应提前告知甲方，并承担相应的违约责任。

3.甲方需提前解除或终止本协议的，应提前告知乙方，并承担相应的违约责任。

4.本协议解除或终止后，双方应办理相关手续，确保协议的顺利终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如未按时向甲方派遣的人员支付劳动报酬或缴纳社会保险费的，应承担相应的违约责任。

3.甲方如未按照本协议的要求向乙方提供足够数量的劳动者，应承担相应的违约责任。

4.双方应本着友好协商的原则解决违约问题，如协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充约定。补充约定与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方应按照乙方的要求，派遣______名劳务派遣人员到乙方工作。乙方应明确告知甲方所需劳务派遣人员的具体岗位、数量、性别及其他具体要求。

三、工作场所及工作内容

乙方应明确告知甲方劳务派遣人员的工作场所、岗位及工作内容。劳务派遣人员应在乙方的指导下，按照乙方的工作要求和标准，按时完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

乙方应遵守国家劳动法的规定，合理安排劳务派遣人员的工作时间和休息休假。甲方也应按照国家劳动法的规定，保障劳务派遣人员的合法权益。

五、劳动报酬及支付方式

乙方应按照国家规定和合同约定，以货币形式向劳务派遣人员支付劳动报酬。甲方应监督乙方劳动报酬的支付情况，确保劳务派遣人员的合法权益得到保障。

六、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定，为劳务派遣人员缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。甲方应监督乙方的社会保险缴纳情况，确保劳务派遣人员的社会保障权益得到保障。

七、违约责任

甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方违约的情况及给对方造成的实际损失来确定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方同意，如因乙方生产经营需要调整劳务派遣人员的工作岗位、工作地点或安排加班加点的