2025年雇佣员工劳动合同模板5篇 .pdfVIP

人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗

雇佣员工劳动合同模板5篇

一般在雇佣员工的时候都需要签订一份正式的合同,只有这样才能

够建立比较稳定的雇佣关系,只不过双方对于合同事项都应该仔细点。

下面小编给大家带来雇佣员工劳动合同，点击“用人合同”查看更多

相关的用人合同参考。

雇佣员工劳动合同模板1

雇主：(以下简称甲方)

雇员姓名：(以下简称乙方)

说明：乙方的身份证地址为送达地址，甲方相关通知到达至上述

地址视为乙方已经知晓。

鉴于甲方公司因临时用工的需求，特与乙方平等协商，雇佣乙方

为_______________有限公司提供劳务服务，并订立正式《雇佣合同书》

如下，以资共同遵守：

一、合同期限

第一条、本合同自________年_______月_______日至______年_____

月______日止。

如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如

合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚

未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

二、工作内容和工作时间

第二条、乙方同意根据甲方工作需要，承担

_______________________岗位(工种)工作，未经甲方同意不得变更工作

岗位。

第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该

岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。

第四条、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

第五条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

三、劳务报酬

第六条、乙方的劳务报酬标准为10元/小时，按实际工作时间折

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

算，甲方于(时间)支付。

第七条、乙方有些列行为，甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥

补公司损失：

1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;

2、乙方违反公司管理制度的;

3、双方约定的其他情况。

四、其他待遇

第八条、乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保

险，乙方可自行出资缴纳。

第九条、雇佣期间乙方住宿自理。

五、合同的终止与解除

第十条、合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》自行终止，

双方应及时办理相关手续。

第十一条、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十二条、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;

(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

(三)离岗超过三个工作日未归的;

(四)因不能胜任工作，经甲方调整仍无法胜任的;

六、违约责任

第十三条、未经甲方同意，乙方在合同期内提前离职的，应当承

担违约责任，支付违约金元。

六、不可抗力

第十四条、本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法

继续履行，本合同自行终止。

七、争议解决

第十五条、因本合同履行发生争议，双方友好协商，遵照《中华

人民共