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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度HR劳动合同签订与劳动法规培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同签订背景及目的
3.合同期限
3.1开始日期
3.2结束日期
4.培训内容
4.1劳动法规培训
4.2HR劳动合同签订流程
5.培训方式及安排
5.1培训时间
5.2培训地点
5.3培训讲师
6.培训费用及支付方式
6.1费用总额
6.2付款时间
6.3付款方式
7.合同双方的权利与义务
7.1甲方权利与义务
7.2乙方权利与义务
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决方式
9.1争议解决途径
9.2争议解决期限
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.合同变更
11.1变更程序
11.2变更内容
12.合同生效
13.合同附件
13.1附件一：培训课程大纲
13.2附件二：培训讲师简介
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：X公司
（2）乙方：X培训中心
1.2双方地址
（1）甲方地址：X省X市X区X街道X号
（2）乙方地址：X省X市X区X街道X号
1.3双方联系方式
（1）甲方联系人：
（2）甲方联系电话：138xxxx5678
（3）乙方联系人：
（4）乙方联系电话：139xxxx5678
2.合同签订背景及目的
甲方因业务发展需要，决定对全体员工进行劳动法规及HR劳动合同签订流程的培训，以提高员工的法律意识和合同签订能力。乙方具备相关培训资质和经验，故双方经协商一致，签订本合同。
3.合同期限
3.1开始日期：2025年1月1日
3.2结束日期：2025年12月31日
4.培训内容
4.1劳动法规培训
（1）劳动法基本知识
（2）劳动合同法及其实施条例
（3）劳动争议处理规定
4.2HR劳动合同签订流程
（1）劳动合同签订前准备工作
（2）劳动合同签订程序
（3）劳动合同签订注意事项
5.培训方式及安排
5.1培训时间
（1）培训周期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止
（2）每周一至周五，每天9:0012:00，14:0018:00
5.2培训地点
X省X市X区X街道X号
5.3培训讲师
（1）甲方指定讲师
（2）乙方提供师资力量
6.培训费用及支付方式
6.1费用总额：人民币万元整
6.2付款时间
（1）首付款：合同签订后5个工作日内支付人民币万元
（2）尾款：培训结束后10个工作日内支付人民币万元
6.3付款方式
（1）甲方将款项支付至乙方指定账户
（2）乙方提供收款凭证
7.合同双方的权利与义务
7.1甲方权利与义务
（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务
（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查
（3）甲方应按照合同约定支付培训费用
7.2乙方权利与义务
（1）乙方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量
（2）乙方应安排具备相关资质的讲师进行授课
（3）乙方应按照合同约定的时间、地点进行培训
8.违约责任
8.1甲方违约责任
（1）如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未付款项的5%。
（2）如甲方单方面解除合同，应向乙方支付相当于已付款项的30%作为违约金。
8.2乙方违约责任
（1）如乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总额的5%。
（2）如乙方提供的培训服务不符合合同约定，应重新组织培训或退还相应费用。
8.3双方因不可抗力导致合同无法履行时，互不承担违约责任，并应及时协商解决后续事宜。
9.争议解决方式
9.1争议解决途径
双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决期限
自争议发生之日起60日内，双方应尽最大努力通过协商解决争议。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
（1）任何一方违反合同约定，经对方书面通知后未在15日内纠正的；
（2）因不可抗力导致合同无法履行；
（3）法律法规或政策变动导致合同无法继续履行。
10.2合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）合同约定的其他终止条件成就。
11.合同变更
11.1变更程序
任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，作为本合同的组
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