2024中介公司员工劳动合同（涵盖股权激励）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024中介公司员工劳动合同（涵盖股权激励）

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1中介公司名称及注册信息

1.2员工姓名及身份证信息

第二条合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

第三条工作内容与岗位

3.1员工工作内容描述

3.2员工岗位职责

3.3工作地点

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间制度

4.2休息日及法定节假日安排

4.3事假、病假、产假等假期规定

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及提成

5.3社会保险及公积金

5.4福利待遇

第六条股权激励

6.1股权激励计划概述

6.2股权激励对象及条件

6.3股权激励方式及比例

6.4股权激励行使期限及程序

第七条绩效考核

7.1绩效考核制度

7.2绩效考核指标及权重

7.3绩效考核结果及运用

第八条培训与职业发展

8.1员工培训计划

8.2职业发展规划

8.3培训与职业发展经费

第九条保密与竞业限制

9.1保密条款

9.2竞业限制条款

9.3竞业限制补偿

第十条违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担方式

10.3违约赔偿计算方法

第十一条争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

第十二条合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除与终止程序

第十三条合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同附件

13.3其他约定事项

第十四条合同份数及生效日期

14.1合同份数

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1中介公司名称：房地产经纪有限公司

1.2注册信息：统一社会信用代码A197，法定代表人：，住所地：市区路号

1.3员工姓名：

1.4身份证信息：身份证号码：XXXXX

第二条合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件及程序：双方在合同到期前一个月内，如无异议，可书面续签合同，续签期限为一年。

第三条工作内容与岗位

3.1员工工作内容描述：作为房地产经纪有限公司的经纪人，负责为客户提供房地产经纪服务，包括但不限于房源推荐、交易撮合、合同起草等。

3.2员工岗位职责：

3.2.1负责收集、整理、分析房地产市场信息；

3.2.2负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的房地产咨询服务；

3.2.3负责签订房地产交易合同，协助客户完成交易手续；

3.2.4负责公司内部培训及客户满意度调查。

3.3工作地点：市区路号

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间制度：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息日及法定节假日安排：每周休息一日，法定节假日按照国家规定执行。

4.3事假、病假、产假等假期规定：

4.3.1事假：员工需提前一天向公司提出申请，经批准后方可休假。

4.3.2病假：员工需提供医院出具的病假证明，经公司批准后方可休假。

4.3.3产假：女员工产假按照国家规定执行。

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资：每月人民币10,000元。

5.2奖金及提成：根据公司业绩及个人业绩，按月发放奖金及提成。

5.3社会保险及公积金：按照国家规定，为员工缴纳社会保险及住房公积金。

5.4福利待遇：

5.4.1免费提供工作所需的办公设备；

5.4.2每年提供一次免费体检；

5.4.3节假日加班费及调休。

第六条股权激励

6.1股权激励计划概述：公司设立股权激励计划，以激励员工为公司创造更多价值。

6.2股权激励对象及条件：符合公司股权激励计划的条件，成为激励对象。

6.3股权激励方式及比例：公司以股票期权形式给予股权激励，比例为1%。

6.4股权激励行使期限及程序：股票期权自授予之日起三年内有效，员工可在有效期内按公司规定行使。

第七条绩效考核

7.1绩效考核制度：公司设立绩效考核制度，对员工的工作绩效进行考核。

7.2绩效考核指标及权重：

7.2.1业务量指标（60%）

7.2.2客户满意度指标（20%）

7.2.3工作态度及团队协作指标（20%）

7.3绩效考核结果及运用：公司根据绩效考核结果，对员工进行奖惩、晋升或培训。