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工程人员劳务雇佣合同6篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本工程人员劳务雇佣合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，安排乙方从事________岗位的工作。乙方应服从甲方的安排，积极配合完成工作任务。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事________岗位的工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并达到质量标准。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求和标准，认真履行工作职责。

3.乙方的工作地点为________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作____小时的工作制度。乙方应按照甲方的工作时间安排，按时完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班。乙方应服从甲方的安排，但加班时间应符合法律法规的规定。

3.乙方有权享受国家规定的休息休假时间。甲方应根据实际情况，合理安排乙方的休息休假时间。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照国家的规定和合同约定，向乙方支付劳动报酬。劳动报酬应以货币形式支付，不得拖欠。

2.甲方应根据乙方的岗位和级别，向乙方支付相应的津贴和补贴。津贴和补贴应以货币形式支付，不得拖欠。

3.乙方有权享受国家及甲方规定的各项福利待遇。甲方应根据实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护措施和安全防护用品。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反操作规程。

2.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，提高乙方的安全意识和技能水平。乙方应积极参加甲方组织的安全培训和学习活动。

3.甲方应建立健全劳动纪律和规章制度，规范乙方的行为。乙方应自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反规定。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同内容应签订书面协议，并报劳动部门备案。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付经济补偿金后，可以解除劳动合同：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

5.甲方应当在解除或者终止劳动合同时，为乙方办理相关手续，并出具解除或者终止劳动合同的证明。乙方应当办理工作交接手续，并返还甲方财物。如因乙方原因造成甲方损失的，应当进行赔偿。

6.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应当办理工作交接手续，并返还甲方财物。如因乙方原因造成甲方损失的，应当进行赔偿。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本工程人员劳务雇佣合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方根据工作需要，安排乙方从事工程人员工作。乙方应服从甲方的安排，完成本职工作。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事工程人员工作，包括但不限于：

（1）参与工程设计和规划；

（2）负责工程施工和管理；

（3）协调解决施工过程中的问题；

（4）确保施工质量和进度。