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员工之间合同范本.docxVIP

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员工之间合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(员工):

姓名:__________

性别:__________

身份证号码:__________

地址:__________

鉴于甲方从事__________行业,乙方希望加入甲方工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,具体工作内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

1.2乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________小时/天,每周工作__________天。

2.2乙方享有国家规定的休息休假制度,包括法定节假日、年假、病假、事假等。

三、劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资,具体数额为__________元/月。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

3.3乙方工资发放日期为每月__________日。

四、社会保险与福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4.2甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节日福利等。

五、劳动纪律与保密

5.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

5.2乙方应对其在工作中获取的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致,可以解除本合同。

6.2以下情况下,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育仍不改正的;

(2)乙方因工作需要被甲方辞退的;

(3)乙方因健康原因不能胜任工作的;

(4)其他依法可以解除合同的情形。

6.3以下情况下,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按时足额支付乙方工资的;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

(3)甲方违反合同约定,严重损害乙方合法权益的;

(4)其他依法可以解除合同的情形。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

附件:

1.甲方制定的各项规章制度;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历证书复印件。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(员工):

姓名:__________

性别:__________

身份证号码:__________

地址:__________

丙方(第三方服务提供方):

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方从事__________行业,乙方希望加入甲方工作,丙方作为第三方服务提供方,为甲乙双方提供相关服务,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处担任__________岗位,具体工作内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

1.2乙方应按照甲方的要求,在丙方的指导下,按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为__________小时/天,每周工作__________天。

2.2乙方享有国家规定的休息休假制度,包括法定节假日、年假、病假、事假等。

三、劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资,具体数额为__________元/月。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

3.3乙方工资发放日期为每月__________日。

四、第三方丙方责任与权利

4.1丙方负责为乙方提供专业培训、技术指导、工作环境维护等服务。

4.2丙方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

4.3丙方有权根据工作需要调整乙方的工作内容,乙方应予以配合。

4.4丙方对乙方在工作过程中产生的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密责任。

五、甲方的权益与责任

5.1甲方的权益:

(1)甲方享有对乙方工作的管理权,包括工作安排、考核、奖惩等;

(2)甲方享有对乙方工作成果的所有权;

(3)

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