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小加工厂劳动合同6篇
篇1
甲方(公司):___________________________
公司地址:_____________________________
法定代表人:_________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):___________________________
户籍所在地:___________________________
住址:_______________________________
联系方式:___________________________
身份证号码:___________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事加工工作,双方在平等、自愿的基础上,达成如下协议:
一、工作内容和地点
1.乙方从事的加工工作为___________________________。
2.工作地点在甲方公司指定的生产场所。
二、工作时间和薪酬制度
1.工作时间按照甲方的规定执行,如有加班需要,按照国家规定支付加班工资。
2.薪酬制度按照甲方的薪酬制度执行,包括但不限于基本工资、绩效奖金等。甲方按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
三、合同期限及试用期
1.本合同自双方签字之日起生效,合同期限为_____年。试用期为_____个月。试用期结束后,经双方协商一致,可以签订正式劳动合同。
2.合同期满后,经双方协商一致,可以续签合同。
四、劳动保护和工作条件
甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和工作条件,保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还可以根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、违约责任和赔偿损失
如甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任。因违约造成对方损失的,应承担赔偿责任。具体违约责任和赔偿方式由双方在本合同中约定。
七、保密条款和竞业限制条款
篇2
甲方(单位名称):_________________________
单位地址:_________________________
法定代表人:_________________________
联系电话:_________________________
乙方(员工姓名):_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
家庭住址:_________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确劳动关系,达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.甲方聘请乙方从事的工作内容为:_________________________。
2.乙方的工作地点为甲方的加工工厂,如甲方因生产需要调整,应提前通知乙方。
二、工作时间和休息休假
1.甲方根据生产需要,安排乙方执行标准工时制度,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。
2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.甲方因生产需要安排加班的,应依法支付加班费或安排调休。
三、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:_________________________元/月。
2.甲方应每月至少支付一次工资,如遇特殊情况需延期支付工资的,应提前告知乙方。
3.甲方根据生产效益、乙方的工作表现及物价指数,适时提高乙方的工资水平。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2.甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务,并采取必要的防护措施。
3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥,并对甲方提出批评或检举。
五、社会保险
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方发生工伤事故或患职业病,甲方应负责及时救治,并承担相应责任。
六、劳动纪律和劳动合同解除
1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定,遵守劳动纪律和甲方制定的规章
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