2025版金融机构营业网点安保人员劳务派遣及安全防护服务合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版金融机构营业网点安保人员劳务派遣及安全防护服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称

1.2派遣单位法定代表人

1.3派遣单位地址

1.4用工单位名称

1.5用工单位法定代表人

1.6用工单位地址

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位

3.3派遣人员资质要求

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险及住房公积金

4.4福利待遇

5.派遣人员管理及培训

5.1派遣人员管理职责

5.2派遣人员培训

5.3派遣人员考核

6.用工单位安全管理责任

6.1用工单位安全管理制度

6.2用工单位安全设施

6.3用工单位安全培训

7.派遣人员工作职责

7.1派遣人员工作内容

7.2派遣人员工作要求

7.3派遣人员工作纪律

8.合同变更及解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同附件

12.1派遣人员名单

12.2工资支付表

12.3安全管理制度

12.4其他附件

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：安保服务有限公司

1.2派遣单位法定代表人：

1.3派遣单位地址：市区路号

1.4用工单位名称：银行股份有限公司

1.5用工单位法定代表人：

1.6用工单位地址：市区路号

2.合同期限

2.1合同生效日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：双方均同意且无违约行为，可提前一个月书面通知对方续签。

3.派遣人员数量及岗位

3.1派遣人员数量：20名

3.2派遣人员岗位：安全保卫员

3.3派遣人员资质要求：具备保安员证，年龄在1845周岁，身体健康，无犯罪记录。

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准：基本工资每月3000元，按月支付。

4.2工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付至指定账户。

4.3社会保险及住房公积金：按照国家及当地相关政策规定，缴纳五险一金。

4.4福利待遇：提供工作服、工作餐、年假、婚假、产假等。

5.派遣人员管理及培训

5.1派遣人员管理职责：负责对派遣人员进行日常管理、考核及培训。

5.2派遣人员培训：新员工入职前进行岗前培训，每年进行一次安全知识培训。

5.3派遣人员考核：每月进行一次考核，考核内容包括工作态度、工作能力等。

6.用工单位安全管理责任

6.1用工单位安全管理制度：建立健全安全管理制度，确保营业网点安全。

6.2用工单位安全设施：配备必要的安全设施，如监控设备、消防器材等。

6.3用工单位安全培训：定期组织员工进行安全知识培训，提高员工安全意识。

8.合同变更及解除

8.1合同变更条件：因国家政策调整、法律法规变化等原因，双方可协商一致变更合同内容。

8.2合同解除条件：

8.2.1派遣单位原因：派遣单位未按合同约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金等。

8.2.2用工单位原因：用工单位未按合同约定提供工作场所、安全设施等。

8.2.3派遣人员原因：派遣人员严重违反用工单位规章制度或发生重大安全事故。

8.3合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。

9.违约责任

9.1派遣单位违约责任：如派遣单位违约，应承担违约责任，赔偿用工单位及派遣人员因此遭受的损失。

9.2用工单位违约责任：如用工单位违约，应承担违约责任，赔偿派遣单位因此遭受的损失。

9.3派遣人员违约责任：如派遣人员违约，用工单位有权解除合同，并要求派遣单位承担相应的赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构。

10.2争议解决机构：提交市区人民法院。

10.3争议解决