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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版豪华度假村总经理职位聘任合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.聘任职位

2.1职位名称

2.2职位级别

2.3职位描述

3.聘任期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3合同续签条件

4.工作地点

4.1度假村名称及地址

4.2工作地点变更条件

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3补贴及津贴

6.4薪酬支付方式及时间

7.社会保险及福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3保险及福利变更条件

8.职务权限与责任

8.1职务权限

8.2职责范围

8.3职务考核

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密义务

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

14.1合同生效条件

14.2合同附件

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

1.3.1联系电话

1.3.2电子邮箱

1.3.3通讯地址

2.聘任职位

2.1职位名称：豪华度假村总经理

2.2职位级别：高级管理岗位

2.3职位描述：负责度假村的整体运营管理，包括但不限于市场营销、客户服务、人力资源、财务、安全管理等。

3.聘任期限

3.1起始日期：2025年1月1日

3.2结束日期：2028年12月31日

3.3合同续签条件：在合同到期前三个月，双方可协商续签，续签期限不超过三年。

4.工作地点

4.1度假村名称及地址：度假村，位于省市区路号

4.2工作地点变更条件：因度假村战略调整或业务发展需要，经双方协商一致，可变更工作地点。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由总经理根据工作需要安排。

5.2休息时间：每周休息两天，休息日由总经理根据工作安排确定。

5.3休假制度：按照国家法定节假日安排休假，员工享有带薪年假、病假、事假等。

6.薪酬待遇

6.1基本工资：人民币万元/年

6.2绩效奖金：根据年度绩效评估结果，奖金最高可达基本工资的%

6.3补贴及津贴：包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等

6.4薪酬支付方式及时间：每月支付一次，于每月的日前支付。

7.社会保险及福利

7.1社会保险：按照国家规定，为员工缴纳五险一金。

7.2福利待遇：包括员工体检、子女教育优惠、节日福利等。

7.3保险及福利变更条件：如国家政策调整或公司经营状况发生变化，双方可协商调整保险及福利待遇。

8.职务权限与责任

8.1职务权限

8.1.1决策权：对度假村日常运营的重大事项拥有决策权。

8.1.2管理权：对度假村各部门及员工拥有管理权。

8.1.3招聘权：负责度假村管理层的招聘及任免工作。

8.2职责范围

8.2.1负责制定度假村发展战略和年度经营计划。

8.2.2负责组织、协调、监督度假村各部门的工作。

8.2.3负责度假村财务预算及成本控制。

8.3职务考核

8.3.1考核标准：根据度假村年度经营目标、个人工作职责和绩效评估结果。

8.3.2考核时间：每年进行一次年度考核。

8.3.3考核结果：考核结果作为薪酬调整和职位晋升的依据