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劳动合同简本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

一、劳动合同期限

双方同意按照以下第XX种方式确定劳动合同期限：

1.固定期限劳动合同：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.无固定期限劳动合同：自XXXX年XX月XX日起。

3.以完成一定工作任务为期限的合同：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当支付加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为XX元/月。试用期工资为XX元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方根据企业经济效益和乙方的贡献调整工资水平。

3.甲方于每月XX日左右支付乙方上个月的工资。并严格按照本合同约定发放工资，若甲方拖欠乙方工资，则按拖欠工资的XX%向乙方支付违约金。

4.乙方在合同期内，由于迟到、早退、旷工等原因，甲方有权扣除乙方的工资。具体扣除办法由甲方根据企业制度确定。

5.乙方在合同期内，若需调整工资，应当提前书面通知甲方，并说明调整理由。甲方同意后，方可调整乙方的工资。

6.乙方在合同期内，若因个人原因需离开公司，需提前提交书面辞职报告，经甲方同意后方可离开。若未经同意擅自离开公司，甲方有权扣除乙方的全部工资。

7.乙方在合同期内，若因工伤或疾病等原因需要请假休息，应当提交相关证明文件，并获得甲方的批准。请假期间，乙方的基本工资按照甲方的规定发放。具体发放办法由甲方根据企业制度确定。

8.乙方在合同期内，若因特殊情况需要调整工作岗位或工作地点，应当提交书面申请，并获得甲方的批准。调整后，乙方的工资待遇按照新岗位或新地点的标准执行。具体标准由甲方根据企业制度确定。

9.乙方在合同期内，若因违反公司规定或工作失误等原因被辞退，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系。此时，甲方不再向乙方支付任何形式的报酬或补偿。相反，如果因甲方原因导致乙方被辞退，甲方应根据劳动法的规定给予相应的经济补偿或赔偿。具体补偿或赔偿办法由甲方根据企业制度确定。并严格按照本合同约定发放工资，若甲方拖欠乙方工资，则按拖欠工资的XX%向乙方支付违约金。

10.试用期工资待遇：试用期为XX个月，试用期工资待遇为XX元/月。试用期满后，根据考核情况调整工资水平。具体调整办法由甲方根据企业制度确定。并严格按照本合同约定发放工资，若甲方拖欠乙方工资，则按拖欠工资的XX%向乙方支付违约金。

11.奖金和福利：甲方根据企业经济效益和乙方的贡献给予乙方相应的奖金和福利待遇。具体办法由甲方根据企业制度确定。并严格按照本合同约定发放工资，若甲方拖欠乙方工资，则按拖欠工资的XX%向乙方支付违约金。

12.社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金费用。具体缴纳办法由甲方根据企业制度确定。并严格按照本合同约定发放工资，若甲方拖欠乙方工资，则按拖欠工资的XX%向乙方支付违约金。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体工作内容详见岗位职责。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。

2.甲方根据工作需要，可依法安排乙方加班加点，乙方应服从甲方的指挥和管理。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.