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2025版白酒行业人才培养及合作销售合同.docxVIP

2025版白酒行业人才培养及合作销售合同.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版白酒行业人才培养及合作销售合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.人才培养合作内容

3.1人才培养目标

3.2人才培养计划

3.3人才培养方式

3.4人才培养周期

3.5人才培养费用

4.合作销售内容

4.1合作销售产品

4.2合作销售区域

4.3合作销售价格

4.4合作销售渠道

5.人才培养费用支付方式

5.1费用支付方式

5.2费用支付时间

5.3费用支付比例

6.合作销售费用支付方式

6.1费用支付方式

6.2费用支付时间

6.3费用支付比例

7.人才培养成果及考核

7.1人才培养成果

7.2人才培养考核

7.3考核结果处理

8.合作销售业绩及考核

8.1合作销售业绩

8.2合作销售考核

8.3考核结果处理

9.合作期限及终止

9.1合作期限

9.2合作终止条件

9.3合作终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约责任处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除条件

13.合同附件

13.1附件一:人才培养计划

13.2附件二:合作销售计划

13.3附件三:其他相关文件

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:X白酒有限公司

乙方:X职业培训机构

1.2合同双方地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.3合同双方法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.4合同双方联系方式

第二条合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在白酒行业人才培养及合作销售方面的合作内容、权利义务,以实现双方共同发展。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

第三条人才培养合作内容

3.1人才培养目标

甲方希望通过与乙方的合作,培养一批具备白酒行业专业知识、技能和职业素养的高素质人才。

3.2人才培养计划

乙方将根据甲方需求,制定详细的人才培养计划,包括课程设置、教学安排、实习实训等。

3.3人才培养方式

人才培养采用理论学习与实践操作相结合的方式,确保学员能够掌握实际操作技能。

3.4人才培养周期

人才培养周期为一年,分四个学期进行。

3.5人才培养费用

人才培养费用总额为人民币万元,由甲方支付给乙方。

第四条合作销售内容

4.1合作销售产品

甲方授权乙方在指定区域内销售甲方生产的白酒产品。

4.2合作销售区域

合作销售区域为省市及周边地区。

4.3合作销售价格

合作销售价格由双方协商确定,并在合同中明确。

4.4合作销售渠道

第五条人才培养费用支付方式

5.1费用支付方式

人才培养费用采用分期支付方式。

5.2费用支付时间

第一学期结束后支付总额的30%,第二学期结束后支付总额的30%,第三学期结束后支付总额的30%,第四学期结束后支付剩余的10%。

5.3费用支付比例

甲方支付人才培养费用的比例为100%。

第六条合作销售费用支付方式

6.1费用支付方式

合作销售费用采用按月结算方式。

6.2费用支付时间

每月月底前支付上一个月的销售费用。

6.3费用支付比例

甲方支付合作销售费用的比例为100%。

第七条人才培养成果及考核

7.1人才培养成果

乙方需确保人才培养成果符合甲方要求,学员毕业后能够胜任相关工作。

7.2人才培养考核

乙方将对学员进行定期考核,考核内容包括理论知识、实践技能等。

7.3考核结果处理

考核结果不合格的学员,乙方将进行补考,直至合格。如补考仍不合格,乙方将退还甲方已支付的部分费用。

第八部分:合作销售业绩及考核

8.1合作销售业绩

乙方应每月向甲方提交销售业绩报告,包括销售数量、销售额、销售渠道等详细信息。

8.2合作销售考核

甲方将根据乙方提交的业绩报告,对乙方的销售业绩进行考核。

8.3考核结果处理

若乙方连续三个月未能达到约定的销售业绩目标,甲方有权要求乙方改进销售策略

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