- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
汽修劳务合同8篇
篇1
甲方(雇主):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同。
一、合同期限
1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事汽车维修工作,具体岗位和要求根据甲方实际情况而定。
2.工作地点:甲方指定的维修车间。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每天工作______小时,具体上下班时间根据甲方实际情况而定。
2.休息休假:每周至少休息一天,具体休息日根据甲方实际情况而定。在合同期限内,甲方应保证乙方享有法定节日休假。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为每月______元。甲方应以货币形式按月支付乙方的工资,不得拖欠。具体工资数额根据甲方实际情况而定。
2.甲方应根据乙方的工种、岗位确定乙方相应的福利待遇,并提供相应的劳动保护用品。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.甲方应建立健全的职业危害防护制度,对可能产生职业危害的岗位应当采取有效的防护措施。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例根据当地实际情况而定。
2.甲方应提供必要的福利待遇,如提供工作餐、住宿等,具体福利待遇根据甲方实际情况而定。
七、规章制度和劳动纪律
1.甲方应制定规章制度和劳动纪律,乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,不得违反。
2.乙方应按时上下班,不得迟到、早退、旷工等。如有违反,甲方有权按照规章制度进行处理。
八、保密义务
1.乙方应对工作中涉及的商业机密和客户信息保密,不得泄露或向他人透露相关信息。
九、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度而定。
十、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,可由双方协商补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________
日期:______年______月______日
乙方(签字/盖章):_________
日期:______年______月______日
篇2
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订时间:XXXX年XX月XX日
2.合同生效时间:XXXX年XX月XX日
3.合同终止时间:XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事汽车维修工作,具体岗位为XXXX。
2.工作地点:甲方指定的维修车间。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每日工作XX小时,分早、中、晚三个班次进行工作。
2.休息休假:每月可享受XX天带薪休息时间。
四、劳动报酬
1.乙方在甲方工作期间的基本工资为每月XX元。
2.根据乙方的岗位和表现,甲方会给予相应的绩效工资和奖金。
3.加班加点工资按国家规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2.乙方享受甲方的各项福利待遇,包括工作餐、住宿、劳保用品等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,确保乙方在安全可靠的环境中工作。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致的,可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫
您可能关注的文档
最近下载
- 3.1《蜀道难》课件 统编版高中语文选择性必修下册.pptx VIP
- 2024-2025学年苏教版小升初数学重点难点题库详解.docx VIP
- 22J403-1 楼梯 栏杆 栏板一 (1).docx VIP
- SL258-2017 水库大坝安全评价导则.docx
- 2023年三级公共营养师《理论+技能》考试必刷必练题库(800题).docx VIP
- 市污水处理厂特许权bot项目投标文件商务方案.pdf VIP
- 2018四川对口升学高考模拟农林牧渔专业试题.pdf VIP
- 毕业论文-搬运机械手设计.doc VIP
- 苏教版数学小学六年级下学期重点难点精练试题详解(2024-2025学年).docx VIP
- 奥林巴斯 设备说明书260BF内镜 说明书.pdf
文档评论(0)