网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二五年度·高职高专土建专业毕业生实习指导合同.docxVIP

二零二五年度·高职高专土建专业毕业生实习指导合同.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度·高职高专土建专业毕业生实习指导合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习单位信息

1.2毕业生信息

2.实习目的和意义

3.实习时间安排

3.1实习开始时间

3.2实习结束时间

3.3实习期限

4.实习内容

4.1实习岗位

4.2实习任务

4.3实习要求

5.实习期间待遇

5.1实习工资

5.2住宿安排

5.3餐饮安排

5.4交通补贴

6.实习考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果反馈

7.实习期间权利与义务

7.1实习生权利

7.2实习生义务

7.3实习单位权利

7.4实习单位义务

8.实习期间安全保障

8.1安全教育

8.2安全措施

8.3事故处理

9.实习期间的纪律要求

9.1工作纪律

9.2生活纪律

9.3行为规范

10.实习结束后的工作安排

10.1实习生工作去向

10.2实习单位对毕业生的评价

10.3实习单位与毕业生的后续联系

11.违约责任

11.1实习生违约责任

11.2实习单位违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1实习单位信息

(1)单位名称:有限公司

(2)单位地址:省市区街道号

(3)联系电话:0X

(4)联系人:

1.2毕业生信息

(1)姓名:

(2)性别:男

(3)出生年月:1998年10月

(4)联系电话:1385678

(5)毕业院校:职业技术学院

(6)专业:土建工程

2.实习目的和意义

(1)实习生通过实习,能够将所学理论知识与实际工作相结合,提高实践能力。

(2)实习生能够了解行业现状,增强就业竞争力。

(3)实习单位能够选拔优秀人才,为企业储备人力资源。

3.实习时间安排

3.1实习开始时间:2025年7月1日

3.2实习结束时间:2025年9月30日

3.3实习期限:2个月

4.实习内容

4.1实习岗位:土建工程师助理

4.2实习任务

(1)协助工程师进行项目施工管理;

(2)参与施工图纸的审核与修改;

(3)协助工程师进行施工现场的巡查与监督;

(4)完成工程师交代的其他工作。

4.3实习要求

(1)实习生应遵守实习单位的各项规章制度;

(2)实习生应积极参加实习单位的各项活动;

(3)实习生应按时完成实习任务。

5.实习期间待遇

5.1实习工资:每月人民币2000元整,按月支付。

5.2住宿安排:由实习单位提供宿舍,每月租金人民币500元整,由实习生承担。

5.3餐饮安排:由实习单位提供一日三餐,费用由实习生承担。

5.4交通补贴:每月人民币200元整,用于实习生上下班交通费用。

6.实习考核与评价

6.1考核方式:实习单位对实习生进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。

6.2评价标准:根据实习生在实习期间的表现,综合评价其实习成绩。

6.3考核结果反馈:实习单位应在实习结束后一个月内向实习生反馈考核结果。

8.实习期间安全保障

8.1安全教育

(1)实习单位应定期对实习生进行安全教育,包括安全生产知识、安全操作规程、应急处理措施等。

(2)实习生应参加实习单位组织的安全培训,并取得相应的培训证书。

8.2安全措施

(1)实习单位应确保实习场所的安全设施齐全,定期检查维护。

(2)实习生在实习过程中应穿戴必要的劳动保护用品。

(3)实习单位应制定应急预案,应对突发事件。

8.3事故处理

(1)实习生在实习期间发生安全事故,应立即报告实习单位负责人。

(2)实习单位应按照事故处理程序,及时进行事故调查和处理。

(3)实习生应积极配合事故调查,不得隐瞒事故真相。

9.实习期间的纪律要求

9.1工作纪律

(1)实习生应按时上下班,不得迟到早退。

(2)实习生应遵守工作秩序,不得擅自离岗。

(3)实习生应保守实习单位的商业秘密。

9.2生活纪律

(1)实习生应遵守住宿管理规定,保持宿舍卫生。

(2)实习生应遵守公共秩序,不得从事违法活动。

(3)实习生应尊重当地风俗习惯。

9.3行为规范

(2)实习生应礼貌待人,不得与同事、领导发生冲突。

(3)实习生应遵守实习单位的各项规章制度。

10.实习结束后的工作安排

10.1实习生

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****0071 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档