原创力文档- 1、本文档共15页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年保健品行业人才培训与招聘合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.培训目标与内容
2.1培训目标
2.2培训内容
3.培训时间与地点
3.1培训时间
3.2培训地点
4.培训师资与教材
4.1培训师资
4.2培训教材
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用
5.2支付方式
6.招聘需求
6.1招聘岗位
6.2招聘人数
6.3招聘条件
7.招聘流程
7.1简历筛选
7.2面试安排
7.3录用通知
8.招聘费用及支付方式
8.1招聘费用
8.2支付方式
9.合同期限
9.1合同起始日期
9.2合同终止日期
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除条件
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：X保健品有限公司
甲方地址：X省X市X区X路X号
甲方法定代表人：
1.2乙方基本信息
乙方名称：X人才培训中心
乙方地址：X省X市X区X路X号
乙方法定代表人：
2.培训目标与内容
2.1培训目标
本次培训旨在提升保健品行业从业人员的专业素养，提高其业务能力和市场竞争力。
2.2培训内容
（1）保健品行业市场分析
（2）保健品产品知识
（3）保健品销售技巧
（4）客户关系管理
（5）法律法规与行业规范
3.培训时间与地点
3.1培训时间
培训时间：2025年4月1日至2025年4月30日，共计30天。
3.2培训地点
培训地点：X省X市X区X路X号X会议室
4.培训师资与教材
4.1培训师资
（1）市场分析讲师：，具有10年保健品行业市场分析经验。
（2）产品知识讲师：赵六，具有8年保健品产品研发经验。
（3）销售技巧讲师：孙七，具有5年保健品销售经验。
（4）客户关系管理讲师：周八，具有3年保健品客户关系管理经验。
4.2培训教材
（1）保健品行业市场分析教材
（2）保健品产品知识教材
（3）保健品销售技巧教材
（4）客户关系管理教材
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用
本次培训费用为人民币10万元整。
5.2支付方式
（1）甲方应在合同签订之日起5个工作日内，向乙方支付培训费用总额的50%。
（2）培训结束后，甲方应在收到乙方开具的培训费用发票后5个工作日内，支付剩余的50%培训费用。
6.招聘需求
6.1招聘岗位
（1）市场部经理
（2）产品研发工程师
（3）销售代表
（4）客户服务专员
6.2招聘人数
（1）市场部经理：1人
（2）产品研发工程师：2人
（3）销售代表：5人
（4）客户服务专员：3人
6.3招聘条件
8.招聘费用及支付方式
8.1招聘费用
（1）市场部经理招聘费用：人民币5万元整。
（2）产品研发工程师招聘费用：人民币4万元整。
（3）销售代表招聘费用：人民币3万元整/人。
（4）客户服务专员招聘费用：人民币2万元整/人。
8.2支付方式
（1）甲方应在招聘需求确定后5个工作日内，向乙方支付市场部经理和产品研发工程师的招聘费用总额。
（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，开始进行招聘工作。
（3）销售代表和客户服务专员的招聘费用，将在候选人通过面试并确定录用后，甲方应在5个工作日内支付。
9.合同期限
9.1合同起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同终止日期
本合同有效期为自合同生效之日起一年。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）任何一方未按合同约定支付费用；
（2）任何一方未按合同约定履行培训或招聘职责；
（3）任何一方泄露对方商业秘密。
10.2违约责任
（1）违约方应向守约方支付相当于违约费用20%的违约金；
（2）因违约行为造成的损失，违约方应承担赔偿责任。
11.保密条款
11.1保密内容
（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；
（2）本合同的具体内容。
11.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同终止后3年。
12.争议解决
12.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同履行过程中的争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
12.2争议解决机构
本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院
文档评论（0）