店员上班合同协议书7篇.docx

店员上班合同协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事工作，并遵守甲方的规章制度。

2.乙方的工作内容应根据甲方的需要进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守国家的规定，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假等休息权利。

3.甲方应保证乙方的休息和休假权利，不得违反国家规定安排加班。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬应遵守国家的规定，不得低于最低工资标准。

2.甲方应按月支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方有权享受加班加点费、津贴、补贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方有权享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应负责乙方的安全培训和教育，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，不得违章作业。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反劳动纪律。

2.甲方有权对乙方进行管理和教育，对于违反劳动纪律的乙方，甲方有权进行处理。

3.乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5.双方同意，本合同解除或终止时，乙方应将所有工作交接给甲方，并归还所有工作用品和相关资料。甲方应在合同解除或终止时向乙方支付应得的劳动报酬和福利待遇。双方应妥善办理离职手续。

6.乙方在合同解除或终止后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。如违反保密规定，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任以下岗位工作：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位，安排乙方的工作时间为：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方规定执行。

3.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为：每月工资_________元，具体工资数额根据甲方规定执行。

2.甲方每月按时向乙方支付劳动报酬，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方