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合同范文培训培训机构战略合作协议电子版8篇

篇1

甲方：XXX培训培训机构

乙方：XXX公司

鉴于甲、乙双方在培训培训领域拥有共同的理念和目标，且具备互补的优势，双方经过友好协商，达成如下战略合作协议：

一、合作背景与目的

1.1合作背景

随着培训培训市场的快速发展，甲、乙双方均认识到通过合作可以进一步提升品牌影响力、拓展市场份额、提高客户满意度。因此，双方决定在平等互利、优势互补的基础上，共同开展培训培训业务合作。

1.2合作目的

1.通过合作，提升甲、乙双方在培训培训领域的品牌影响力；

2.拓展甲、乙双方的市场份额，提高客户满意度；

3.通过优势互补，实现双方共赢。

二、合作内容与方式

2.1合作内容

1.培训课程合作：甲、乙双方共同开发培训课程，提升课程品质与实用性；

2.培训师资合作：甲、乙双方互相分享优质的培训师资源，提升培训效果；

3.培训项目管理合作：甲、乙双方共同管理培训项目，确保培训质量。

2.2合作方式

1.合资成立培训公司：甲、乙双方共同出资，成立一家新的培训公司，共同开展培训业务；

2.签订长期合作协议：甲、乙双方签订长期合作协议，明确双方的权利与义务，确保合作的稳定性与可持续性。

三、合作期限与终止

3.1合作期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

3.2终止合作

任何一方均可提出终止合作，但需提前_____个月以书面形式通知对方。协议终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

四、权利义务与违约责任

4.1甲方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定履行相关义务；

2.甲方有义务按照协议约定向乙方提供培训资源与支持；

3.甲方有义务确保培训项目的顺利进行；

4.甲方有权利要求乙方支付相应的合作费用。

4.2乙方权利义务

1.乙方有权要求甲方按照协议约定履行相关义务；

2.乙方有义务按照协议约定向甲方提供培训资源与支持；

3.乙方有义务确保培训项目的顺利进行；

4.乙方有权利要求甲方支付相应的合作费用。

4.3违约责任

如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

五、争议解决与法律适用

5.1争议解决

如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2法律适用

本协议适用中华人民共和国法律。如因本协议产生的纠纷或争议，应适用中华人民共和国法律进行审理。

篇2

甲方：_________

乙方：_________

鉴于甲方在培训行业有丰富的实践经验及乙方在培训行业有专业的师资力量，双方本着平等互利、共创双赢的原则，经友好协商，就培训领域的相关事宜达成以下战略合作协议：

一、合作背景

1.甲方拥有多年的培训实践经验，对培训行业有深刻的理解，致力于提供优质、高效的培训服务。

2.乙方拥有专业的师资力量和丰富的教学资源，致力于为客户提供个性化的培训解决方案。

3.双方共同关注培训行业的未来发展，希望通过合作推动培训行业的创新与发展。

二、合作目标

1.甲方和乙方通过合作，将共同打造一流的培训品牌，提升双方在培训行业的竞争力和市场份额。

2.双方将共同努力，推动培训行业的创新与发展，为行业贡献新的思路和方法。

3.甲方和乙方将建立长期稳定的合作关系，共同实现双赢。

三、合作内容

1.培训项目合作：甲方和乙方将共同开发培训项目，包括课程设计、教学实施等。双方将确保培训项目的质量和效果，为客户提供满意的服务。

2.师资力量共享：甲方和乙方将共享各自的师资力量，提升培训项目的师资力量和教学质量。

3.教学资源合作：甲方和乙方将共同提供教学资源，包括教学场地、教学设备、教学资料等。双方将确保教学资源的充分利用和共享，提高培训效果和客户满意度。

4.品牌合作：甲方和乙方将共同进行品牌宣传和推广，提升双方在培训行业的知名度和影响力。双方将建立共同的品牌形象和文化，形成独特的合作特色。

5.客户服务合作：甲方和乙方将共同提供客户服务支持，包括客户咨询、客户反馈处理等。双方将确保客户服务的及时性和有效性，提高客户满意度和忠诚度。

四、合作期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年