短期劳务合同6篇.docx

短期劳务合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

[公司地址]

[公司联系方式]

#乙方（劳务人员）：

[劳务人员姓名]

[劳务人员地址]

[劳务人员联系方式]

#鉴于：

甲方需要雇佣劳务人员从事[具体工作内容]，乙方愿意提供劳务服务，双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[合同期限]。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天[工作时间]小时。

2.乙方享有以下休息休假：

（1）每周至少休息[休息时间]天；

（2）法定节假日休息；

（3）带薪年休假[年假天数]天。

#四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月[基本工资]元。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）年终奖[年终奖金额]元；

（2）过节费[过节费金额]元；

（3）其他补贴[其他补贴金额]元。

#五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）带薪病假[病假天数]天；

（2）带薪事假[事假天数]天；

（3）其他社会保险和福利待遇。

#六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应当遵守甲方的安全卫生规定。

#七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权给予相应的处罚。

#八、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

2.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬和提供必要的劳动条件。

3.双方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

4.双方应当相互尊重和理解，共同维护良好的劳动关系。

#九、违约责任

1.甲方违反本合同约定的，应当支付相应的违约金。

2.乙方违反本合同约定的，应当支付相应的违约金。

3.双方违反本合同约定的，应当共同承担相应的法律责任。

#十、争议解决方式

1.双方发生劳动争议时，应当首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

5.双方同意在劳动争议解决过程中遵守相关法律法规和仲裁、诉讼程序的规定。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：___________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：_____________________

居民身份证号码：___________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期劳务工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即终止，如需续签，双方需提前商议并重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

3.因特殊原因需要加班的，双方应协商达成一致意见。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方向乙方支付的劳动报酬按照甲方的规定执行。

2.甲方应按约定及时足额支付乙方工资。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护