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公司转正合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“公司”）：
地址：________________________
法定代表人：____________________
乙方（以下简称“员工”）：
身份证号码：___________________
住址：________________________
鉴于：
1.甲方是一家依法成立并有效存续的独立法人企业，主要从事__________________。
2.乙方已与甲方签订《劳动合同》，期限自__________________至__________________。
3.乙方在劳动合同期限内，根据甲方的工作需要，在__________________岗位工作。
4.为明确甲乙双方在转正后的权利义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：
第一条转正条件
1.乙方在劳动合同期限届满前，已按照《劳动合同》的约定，履行了相关工作职责，且符合以下条件：
（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；
（2）完成甲方交付的工作任务，无重大失误；
（3）无违法违纪行为；
（4）经甲方考核，认为乙方具备转正条件。
第二条转正日期
1.甲方应在《劳动合同》期限届满前，根据乙方实际情况，确定乙方转正日期。
2.甲方应在乙方转正日期前，向乙方送达《转正通知书》。
第三条薪酬待遇
1.乙方转正后，甲方按照《劳动合同》及国家有关法律法规，调整乙方的薪酬待遇。
2.乙方转正后的薪酬待遇，包括但不限于：
（1）基本工资；
（2）岗位工资；
（3）绩效工资；
（4）其他津贴、补贴等。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方转正后，仍按照《劳动合同》约定的工时制度工作。
2.乙方享有国家规定的休息休假权利。
第五条劳动合同期限
1.乙方转正后，《劳动合同》期限自动延长，期限为__________________。
2.甲方应在《劳动合同》期限届满前，与乙方协商续签《劳动合同》。
第六条保密协议
1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，保守甲方商业秘密。
2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
第七条解除合同
1.甲方与乙方解除《劳动合同》的，应按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
2.乙方在《劳动合同》期限内，如因甲方原因解除合同，甲方应按照《劳动合同法》的规定支付经济补偿。
第八条违约责任
1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。
2.违约责任的具体内容，按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。
第九条争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.《劳动合同》
2.《员工手册》
3.《保密协议》
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“公司”）：
地址：________________________
法定代表人：____________________
乙方（以下简称“员工”）：
身份证号码：___________________
住址：________________________
丙方（以下简称“第三方”）：
地址：________________________
法定代表人：____________________
鉴于：
1.甲方是一家依法成立并有效存续的独立法人企业，主要从事__________________。
2.乙方已与甲方签订《劳动合同》，期限自__________________至__________________。
3.乙方在劳动合同期限内，根据甲方的工作需要，在__________________岗位工作。
4.为明确甲乙双方及丙方的权利义务，保障甲方权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：
第一条转正条件
1.乙方在劳动合同期限届满前，已按照《劳动合同》的约定，履行了相关工作职责，且符合以下条件：
（1）遵守国家法律法规及甲方规章制度；
（2）完成甲方交付的工作任务，无重大失误；
（3）无违法违纪行为；
（4）经甲方考核，认为乙方具备转正条件。
第二条丙方责任
1.丙方作为乙方转正的推荐方，应对乙方的职业技能、职业道德及工作能力进行严格审查。
2.丙方应确保乙方在转正前已接受必要的职业培训，具备胜任甲方岗位
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