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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版豪华游轮船员招聘与管理服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方信息

2.1招聘方信息

2.2服务方信息

3.招聘条件

3.1船员资格要求

3.2年龄限制

3.3语言能力要求

4.招聘流程

4.1报名与筛选

4.2面试与选拔

4.3考核与录用

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2奖金制度

5.3保险福利

6.船员培训与考核

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3考核方式

7.船员职责与义务

7.1船上工作职责

7.2船员行为规范

7.3船员保密义务

8.船员工作安排

8.1船员工作班次

8.2船员工作时间

8.3船员休息时间

9.船员调换与解雇

9.1调换条件

9.2解雇条件

9.3解雇程序

10.合同期限与续约

10.1合同期限

10.2续约条件

10.3续约程序

11.违约责任

11.1招聘方违约责任

11.2服务方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：船员招聘申请表

13.2附件二：船员培训计划

13.3附件三：船员职责与义务说明

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

14.3合同终止程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指《2025版豪华游轮船员招聘与管理服务合同》。

1.1.2“招聘方”指委托招聘船员的豪华游轮公司。

1.1.3“服务方”指提供船员招聘与管理服务的公司。

1.1.4“船员”指被招聘方录用的，从事豪华游轮相关工作的员工。

1.1.5“招聘条件”指船员应当具备的资格、年龄、语言能力等要求。

1.1.6“薪酬与福利”指船员在合同期间应得的工资、奖金、保险和福利待遇。

1.1.7“培训与考核”指对船员进行的专业培训和考核程序。

1.1.8“船员职责与义务”指船员在船上的工作职责和行为规范。

1.1.9“工作安排”指船员的工作班次、工作时间和休息时间。

1.1.10“违约责任”指合同一方违反合同约定所应承担的责任。

1.1.11“争议解决”指解决合同履行过程中发生的争议的方式和机构。

1.1.12“合同附件”指合同中约定的相关补充文件。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，如无特殊说明，应按照本合同的上下文进行解释。

1.2.2本合同如有未尽事宜，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.合同双方信息

2.1招聘方信息

2.1.1公司名称：[招聘方全称]

2.1.2注册地址：[招聘方注册地址]

2.1.3联系人：[招聘方联系人姓名]

2.1.4联系电话：[招聘方联系电话]

2.1.5电子邮箱：[招聘方电子邮箱]

2.2服务方信息

2.2.1公司名称：[服务方全称]

2.2.2注册地址：[服务方注册地址]

2.2.3联系人：[服务方联系人姓名]

2.2.4联系电话：[服务方联系电话]

2.2.5电子邮箱：[服务方电子邮箱]

3.招聘条件

3.1船员资格要求

3.1.1船员必须持有相应等级的船员适任证书。

3.1.3船员必须具备一定的英语沟通能力，能够熟练阅读和书写英文。

3.2年龄限制

3.2.1船员年龄应在18至60岁之间。

3.3语言能力要求

3.3.1船员必须通过英语口语和听力测试。

4.招聘流程

4.1报名与筛选

4.1.1招聘方发布招聘信息。

4.1.2应聘者提交申请材料。

4.1.3服务方对申请材料进行初步筛选。

4.2面试与选拔

4.2.1服务方组织面试。

4.2.2面试合格者进入选拔环节。

4.3考核与录用

4.3.1服务方对面试合格者进行考核。

4.3.2考核合格者将被录用。

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.1.1船员的基本工资按月支付。

5.1.2基本工资标准根据船员等级和岗位确定。

5.2奖金制度

5.2.1船员根据工作表现和业绩获得奖金。

5.3保险福利

5.3.1船员享有社会保险和福利待遇。

6.船员培训与考核

6.1培训内容

6.1.1船员培训内容包括专业技能培训、安全教育和船上操作培训。

6.2培训时间

6.2.1船员培训时间为[具体时间]。

6.3考核方式

6.3.1船员培训结束后进行考核，考核合格者方可上岗。

8.船员工作安排

8.