2025年劳动合同样本「通用版」5篇.docx

2025年劳动合同样本「通用版」5篇

篇1

劳动合同书

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（用人单位全称）注册地址：[公司注册地址]主要经营场所：[主要经营场所地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[法人联系方式]

乙方（员工）：[员工姓名]（个人姓名）户籍所在地：[乙方户籍所在地地址]现居住地：[乙方当前居住地址]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。具体按照法律法规约定及公司内部规定执行。

（二）工作内容：乙方同意在甲方从事的工作内容及岗位为岗位，且应严格遵守岗位职责与公司的各项制度。如涉及多岗位轮岗、异地派驻等情况的，另行签署补充协议。

二、工作时间与劳动报酬

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，符合国家法律法规的规定。如有加班等特殊情况，按公司政策执行。

（二）劳动报酬：乙方的工资标准、支付方式等按照甲方规定执行，甲方按月支付乙方工资。试用期工资按照相关法律法规及公司规定执行。具体薪资标准视岗位性质及公司政策而定。乙方有权享有国家法律法规规定的福利待遇及公司规定的福利政策。如因工作表现突出而获得奖金等额外收入，按公司政策执行。

三、社会保险与福利

甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费用。乙方享受甲方提供的员工福利及国家法定的节假日休息待遇。

四、劳动纪律与保密义务

（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、工作流程等方面的规范与要求。遵守职业道德和行业规范，维护公司声誉和利益。如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。

（二）乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密责任，严格遵守竞业限制条款。如因乙方泄露商业秘密或违反竞业限制导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

五、合同的变更、解除与终止

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系电话]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

年龄：_________________[年龄]

住址：_________________[家庭住址]

联系方式：_________________[联系电话]

身份证号码：_________________[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满合格后，正式聘用为正式员工。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，担任________岗位工作，并须按时完成甲方规定的岗位职责。工作地点为________（根据实际填写）。

三、工作时间与休假制度

（一）工作时间：按照公司规定的上下班时间及特殊情况下工作时间安排进行工作。

（二）休假制度：按照公司规定的休假制度执行，包括年假、病假、事假等。乙方享有国家规定的相关休假权益。

（三）加班安排：若因工作需要必须加班的，甲乙双方应按照国家规定的相关法律法规执行。

（四）考勤制度：乙方应遵守甲方的考勤制度，按时打卡上下班。如有迟到早退等情形，按照公司规定处理。

四、薪酬待遇与福利

（一）薪酬待遇：乙方的工资结构为基本工资+绩效+奖金等，具体数额及支付方式按公司规定执行。

（二）社会保险及福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗等险种。乙方享有国家规定的各项福利待遇。

篇3

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：____________