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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版药品保管员聘用合同正本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同签订日期

1.3合同双方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.工作时间及地点

3.1工作时间

3.2工作地点

3.3工作班次

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.培训及考核

5.1培训内容

5.2考核方式

5.3考核结果及处理

6.违约责任

6.1聘用方违约责任

6.2被聘用方违约责任

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除及终止程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：药品保管员岗位职责

10.2附件二：药品保管员培训计划

10.3附件三：药品保管员考核标准

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同解除及终止后的处理

12.合同解除及终止后的权利义务

12.1聘用方权利义务

12.2被聘用方权利义务

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2025HGSY001

1.2合同签订日期：2025年3月1日

1.3合同双方基本信息

1.3.1聘用方：

名称：医药有限公司

地址：市区路号

法定代表人：

联系人：

联系电话：138

1.3.2被聘用方：

姓名：

性别：男

身份证号码：05678

地址：市区路号

联系电话：1395678

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称：药品保管员

2.2岗位职责：

2.2.1负责药品的入库、验收、储存、出库等工作。

2.2.2严格执行药品管理制度，确保药品质量。

2.2.3定期对药品进行盘点，确保账实相符。

2.2.4及时处理药品的异常情况，如过期、损坏等。

2.2.5参与药品的采购、配送等工作。

3.工作时间及地点

3.1工作时间：实行八小时工作制，每周工作五天，具体班次由聘用方安排。

3.2工作地点：医药有限公司药品仓库

3.3工作班次：根据工作需要，由聘用方安排具体班次。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元。

4.2奖金及提成：根据工作业绩，按公司规定发放奖金及提成。

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，由聘用方为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4其他福利待遇：包括带薪年假、节假日福利、员工体检等。

5.培训及考核

5.1培训内容：药品保管相关法律法规、药品管理制度、药品知识等。

5.2考核方式：定期进行考核，考核内容包括专业知识、工作能力、工作态度等。

5.3考核结果及处理：考核结果作为被聘用方工资及晋升的依据，考核不合格者，聘用方有权解除合同。

6.违约责任

6.1聘用方违约责任：

6.1.1未按时足额支付工资的，应向被聘用方支付违约金，违约金为应支付工资的百分之二十。

6.1.2未提供符合规定的劳动条件的，应承担相应的法律责任。

6.2被聘用方违约责任：

6.2.1未按合同约定履行工作职责的，聘用方有权解除合同，并要求其承担相应的赔偿责任。

6.2.2擅自离职的，应向聘用方支付违约金，违约金为一个月工资。

8.保密条款

8.1保密内容：被聘用方在履行职责过程中知悉的聘用方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年。

8.3违反保密义务的责任：如被聘用方违反保密义务，导致聘用方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.争议解决

9.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。

9.2争议解决机构：市仲裁委员会。

9.3争议解决程序：按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行。

10.合同附件

10.1附件一：药品保管员岗位职责

10.2附件二：药品保管员培训计划

10.3附件三：药品保管员考核