2025年实习护士培训计划 .pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

实习护士培训计划

实习护士培训计划1

一、基础培训与目标要求

培训目标：通过对在职从事供应室工作的护士的基础培训，不断提高各级人

员的专业基础理论知识、操作技能。通过一定时间的临床实践和培训，达到供应

室护士的水平。

培训的重点要求：

1.N级护士(工作一年以内或未取得护士执业证的护士)培训重点：爱岗敬

业、团队协作的职业道德培养，掌握基础的专科理论和基本技能操作。

2.N1、N2级护士(N1级护士：工作2--3年;N2级护士：工作4--5年的护士)

培训重点：专科理论的提高和新技术、新业务的掌握,参与供应室管理和教学。

3.N3级护士(工作6--8年的护士)、N4级护士(工作9年或以上的

护士)培训重点：开展供应室的新技术、新业务，并能从事和参与供应室管

理工作、科研工作、教学工作。

二、加强人员培训，重视基础教育

为提高供应室人员的专业知识水平，适应现代护理发展和消毒供应专业的发

展，结合我科护理人员的文化知识水平、专业水平采取多样化的培训方式：集中

培训、个别培训、院外培训、继续教育等多种形式学习和阶段考核等方式进行培

训。

1.人员素质的培训:由于消毒供应室工作的特殊性，对专业人员的要求较高。

既要具备高尚的职业道德，又要有强烈的社会责任感;既要求具有较全面的护理

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

理论知识，又要有熟练的操作技能。因此，我们首先对科室护理人员加强了职业

道德、医德医风和护士素质的培养。通过培训使全体护理人员能自觉遵守医务人

员的职业道德规范，树立爱岗敬业、团结协作和慎独精神，从而转变服务理念，

变被动服务为主动服务，并为临床提供高质量的无菌物品。通过培训，不断提高

了护理人员的整体素质。

2.交流沟通技巧的培训：组织科室人员进行礼仪、举止、语言、交流沟通技

巧的培训，不断提高全科人员的职业道德修养和职业素质。通过培训使护士转变

了服务理念，树立了服务意识，主动与临床医技部门建立相互信任、相互协调的

人际关系。在不断改善服务态度、提高服务质量和服务水平的基础上始终把“以

病人为中心，全心全意为临床服务”放在第一位。

3.基础理论知识的培训:组织科内人员参加院内外举办的业务学习、学术讲

座。组织本专科基础理论的学习,加深和拓宽学过的专业知识和技能。通过培训，

使护理人员掌握本岗位职责，了解消毒供应室当前在医疗服务活动中所面临的形

势、地位和工作的重要性;了解和提高护理人员的质量意识、风险意识、法律意

识和自我保护意识。

4.基本操作技能的培训：供应室工作质量的好坏，直接关系到医院医疗护理

工作能否顺利进行。因此，熟练掌握本岗位各种设备的操作技能、严格的无菌技

术操作是保证供应室消毒灭菌质量和预防医院感染的关键。针对本专业的工作特

殊性，强化理论和操作考核内容的实用性和可操作性。操作项目如：无菌技术操

作、脉动真空消毒灭菌技术操作、洗涤物品、消毒液配制、空气、物表、消毒液

监测等。

实习护士培训计划2

一、培训目标：

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、

工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等

多项护理技能，有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。特制定岗前培训计