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支付宝的劳动合同7篇

篇1

甲方：支付宝（中国）网络技术有限公司

地址：中国浙江省杭州市西湖区云栖小镇

乙方：_________

性别：_________

联系方式：_________

地址：_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的云栖小镇办公地点工作，担任_________岗位。

2.乙方的主要工作职责包括：_________。

3.乙方必须在甲方的指导下，按时完成分配的任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。

3.乙方如需请假，需提前向甲方提交请假申请，并获得甲方的批准。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的月薪为人民币_________元，试用期工资为人民币_________元。

2.乙方享有五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方还可享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、员工旅游、生日礼物等。

五、保密义务与竞业禁止

1.乙方同意对甲方的商业机密、技术机密和客户信息保密，并不得将这些信息用于任何非甲方业务用途。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

六、违约责任

1.乙方如违反保密义务或竞业禁止条款，需向甲方支付违约金人民币_________元。

2.乙方如因个人原因提前解除劳动合同，需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，并获得甲方的批准。否则，乙方需向甲方支付违约金人民币_________元。

3.甲方如因公司原因提前解除劳动合同，需提前一个月向乙方说明情况，并按照国家劳动法相关规定给予经济补偿。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，按照国家劳动法的规定执行。如有与国家劳动法规相抵触的条款，以国家劳动法规为准。

八、其他条款

1.乙方在入职时需提交个人身份证明和相关学历证明，并承诺遵守甲方的各项规定和制度。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：支付宝（中国）网络技术有限公司

乙方（员工）：[员工姓名]

合同日期：XXXX年XX月XX日

#一、合同双方

1.甲方：支付宝（中国）网络技术有限公司

地址：[公司详细地址]

联系方式：[公司联系电话]

2.乙方：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

籍贯：[员工籍贯]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系方式：[员工联系电话]

#二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方担任的岗位为：[具体岗位名称]

2.乙方的工作内容主要包括：[具体工作内容]

#三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体地点根据甲方需要安排。

#四、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元，根据工作表现和业务成果，乙方有机会获得相应的奖金和提成。

2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年假、病假、婚假等。

#五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪