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单位饭堂劳务合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（劳务派遣单位）：__________________
乙方（被派遣劳动者）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位饭堂从事劳务工作的有关事宜，达成如下协议：
一、劳务派遣事项
1.1乙方同意接受甲方派遣至其单位饭堂从事相关工作。
1.2乙方在甲方单位饭堂的工作岗位为：________________。
1.3乙方在甲方单位饭堂的工作时间为：________________。
1.4乙方在甲方单位饭堂的工作内容为：________________。
二、劳务派遣期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2本合同期限届满，如需继续派遣乙方至甲方单位饭堂工作，双方应另行签订劳动合同。
三、劳动报酬
3.1甲方按月支付乙方劳务报酬，具体标准为：________________。
3.2甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月____日。
3.3甲方支付乙方劳务报酬的方式为：________________。
四、社会保险和福利
4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：________________。
五、工作时间和休息休假
5.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。
5.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5.3甲方应保证乙方每月休息日不少于____天。
六、劳动纪律和职业道德
6.1乙方应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度及劳动纪律。
6.2乙方应具有良好的职业道德，不得泄露甲方单位商业秘密。
七、违约责任
7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
7.2甲方违约行为包括但不限于：未按时足额支付乙方劳务报酬、未按规定缴纳社会保险等。
7.3乙方违约行为包括但不限于：不遵守劳动纪律、泄露甲方单位商业秘密等。
七、争议解决
8.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
8.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
9.2本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件：
1.甲方单位规章制度
2.乙方身份证复印件
3.乙方健康证明
4.乙方与甲方签订的劳动合同复印件
5.乙方社会保险缴纳证明复印件
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：__________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（劳务派遣单位）：__________________
乙方（被派遣劳动者）：__________________
丙方（劳务派遣服务提供方）：__________________
鉴于甲方需要在其单位饭堂提供劳务服务，乙方愿意接受甲方派遣至饭堂工作，丙方作为劳务派遣服务提供方，愿意为甲方提供乙方劳务派遣服务，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方单位饭堂从事劳务工作的有关事宜，达成如下协议：
一、劳务派遣事项
1.1乙方同意接受甲方派遣至其单位饭堂从事相关工作。
1.2乙方在甲方单位饭堂的工作岗位为：________________。
1.3乙方在甲方单位饭堂的工作时间为：________________。
1.4乙方在甲方单位饭堂的工作内容为：________________。
1.5丙方作为劳务派遣服务提供方，负责乙方派遣至甲方单位饭堂的相关事宜。
二、劳务派遣期限
2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2本合同期限届满，如需继续派遣乙方至甲方单位饭堂工作，甲乙丙三方应另行签订劳动合同。
三、劳动报酬及支付
3.1甲方按照丙方提供的服务费用标准支付丙方劳务派遣费用，具体标准为：________________。
3.2丙方应按照约定时间将乙方劳务报酬支付给乙方。
3.3丙方支付乙方劳务报酬的时间为每月____日。
四、社会保险和福利
4.1丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2丙方为乙方提供以下福利待遇：________________。
五、工作时间和休息休假
5.1乙方每周
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