- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版海外房地产行业员工外派服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同目的及适用范围
2.1合同目的
2.2适用范围
3.外派员工信息
3.1员工姓名及身份证号
3.2员工原工作单位及岗位
3.3外派国家及城市
3.4外派期限
4.外派费用及支付方式
4.1外派费用构成
4.2费用支付方式
4.3付款时间及期限
5.外派员工职责及权利
5.1员工职责
5.2员工权利
6.外派员工培训与考核
6.1培训内容
6.2培训方式
6.3考核内容及标准
7.外派员工薪酬及福利
7.1薪酬结构
7.2薪酬调整
7.3福利待遇
8.外派员工保险
8.1保险种类
8.2保险责任
8.3保险费用
9.外派员工离职及解约
9.1离职条件
9.2解约条件
9.3离职及解约流程
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一:外派员工个人信息表
13.2附件二:外派员工培训计划
13.3附件三:外派员工薪酬福利明细表
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.1.1服务方名称:[服务方全称]
1.1.2服务方地址:[服务方详细地址]
1.1.3受益方名称:[受益方全称]
1.1.4受益方地址:[受益方详细地址]
1.2法定代表人或授权代表
1.2.1服务方法定代表人或授权代表姓名:[法定代表人或授权代表姓名]
1.2.2服务方法定代表人或授权代表身份证号:[身份证号]
1.2.3受益方法定代表人或授权代表姓名:[法定代表人或授权代表姓名]
1.2.4受益方法定代表人或授权代表身份证号:[身份证号]
1.3联系方式
1.3.1服务方联系电话:[联系电话]
1.3.2服务方电子邮箱:[电子邮箱]
1.3.3受益方联系电话:[联系电话]
1.3.4受益方电子邮箱:[电子邮箱]
2.合同目的及适用范围
2.1合同目的
2.1.1本合同旨在明确服务方为受益方提供海外房地产行业员工外派服务的相关事宜。
2.2适用范围
2.2.1本合同适用于受益方在海外房地产行业中,因业务发展需要,派遣员工至海外工作的情况。
3.外派员工信息
3.1员工姓名及身份证号
3.1.1外派员工姓名:[员工姓名]
3.1.2外派员工身份证号:[身份证号]
3.2员工原工作单位及岗位
3.2.1员工原工作单位:[原工作单位名称]
3.2.2员工原工作岗位:[原工作岗位名称]
3.3外派国家及城市
3.3.1外派国家:[外派国家名称]
3.3.2外派城市:[外派城市名称]
3.4外派期限
3.4.1外派起始日期:[起始日期]
3.4.2外派结束日期:[结束日期]
4.外派费用及支付方式
4.1外派费用构成
4.1.1工资及福利
4.1.2机票及签证费用
4.1.3住宿费用
4.1.4保险费用
4.1.5其他相关费用
4.2费用支付方式
4.2.1服务方按月向受益方支付外派员工工资及福利。
4.2.2机票及签证费用、住宿费用、保险费用等一次性支付。
4.3付款时间及期限
4.3.1服务方应在每月[具体日期]前将外派员工工资及福利支付给受益方。
4.3.2机票及签证费用、住宿费用、保险费用等在签订合同后[具体日期]内支付。
5.外派员工职责及权利
5.1员工职责
5.1.1按照受益方要求,在海外开展房地产行业相关工作。
5.1.2遵守当地法律法规及公司规章制度。
5.1.3完成受益方交办的其他工作任务。
5.2员工权利
5.2.1获得符合合同约定的工资及福利。
5.2.2获得必要的培训及支持。
5.2.3享有合同约定的休假及福利待遇。
6.外派员工培训与考核
6.1培训内容
6.1.1海外工作环境及文化适应培训。
6.1.2行业专业知识及技能培训。
6.1.3公司规章制度及业务流程培训。
6.2培训方式
6.2.1线上培训。
6.2.2线下培训。
6.2.3在职培训。
6.3考核内容及标准
6.3.1工作业绩考核。
6.3.2业务能力考核。
6
您可能关注的文档
- 2025版玻璃安装工程合同范本(新型).docx
- 2025版现代农业厂房出租合同协议书(含农业技术研发).docx
- 2025版环保设备租赁及维护服务协议范本.docx
- 2025版环保科技大学生实习合同协议——绿色未来培养.docx
- 2025版环保型担保存货监管技术协议.docx
- 2025版特色餐饮店供应链合作合同样本.docx
- 2025版特色咖啡馆租赁合同及特色咖啡豆种植基地合作协议.docx
- 2025版物流代理服务合同规范.docx
- 2025版爱奇艺体育赛事直播赞助协议:创新股票价值合作合同.docx
- 2025版火力发电车间承包合作协议书.docx
- 2025年安徽工商职业学院单招职业技能测试题库带答案(典型题).docx
- 2025年洛阳科技职业学院单招职业技能测试题库带答案(新).docx
- 2025年荆门职业学院单招职业技能测试题库及答案(易错题).docx
- 2025年宣化科技职业学院单招职业技能测试题库(精练).docx
- 2025年包头职业技术学院单招职业技能测试题库带答案(新).docx
- 2025年江西工商职业技术学院单招职业技能测试题库带答案(精练).docx
- 2025年黑龙江农业经济职业学院单招职业技能测试题库精编.docx
- 2025年山东艺术设计职业学院单招职业技能测试题库带答案(基础题).docx
- 2025年陕西工商职业学院单招职业技能测试题库带答案(突破训练).docx
- 2025年承德护理职业学院单招职业技能测试题库【word】.docx
文档评论(0)