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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度制造业实习生就业安全与福利保障合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同当事人定义

1.2术语和定义

2.实习生招聘与录用

2.1招聘程序

2.2录用条件

2.3实习生资质审核

3.实习岗位与工作内容

3.1岗位设置

3.2工作职责

3.3工作地点与时间

4.实习期限与合同期限

4.1实习期限

4.2合同期限

5.实习生福利待遇

5.1工资支付

5.2社会保险与住房公积金

5.3假期与休假

6.实习生安全与健康

6.1安全培训

6.2安全防护措施

6.3健康检查与疾病预防

7.实习生权益保障

7.1工作时间与加班

7.2薪酬与福利调整

7.3劳动争议处理

8.实习生考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果运用

9.实习结束与合同解除

9.1实习结束条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同后的处理

10.违约责任与赔偿

10.1违约行为

10.2赔偿责任

10.3违约金的计算与支付

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

11.3保密期限

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

12.3诉讼管辖

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

14.1补充条款

14.2附则

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同当事人定义

1.1.1本合同当事人指甲方（制造业企业）和乙方（实习生）。

1.1.2甲方系指在中国境内合法注册，从事制造业生产、经营活动的企业。

1.1.3乙方系指具有完全民事行为能力，愿意从事制造业实习工作的人员。

1.2术语和定义

1.2.1实习岗位：指甲方根据乙方专业背景和工作能力，为其安排的实习职位。

1.2.2实习期限：指乙方在甲方实习的起始日至结束日的期间。

1.2.3合同期限：指本合同生效日至终止日的期间。

2.实习生招聘与录用

2.1招聘程序

2.1.1甲方通过招聘会、校园宣讲、网络招聘等方式发布实习岗位信息。

2.1.2乙方根据自身条件报名，并参加甲方组织的面试。

2.2录用条件

2.2.2乙方应具备与实习岗位要求相符的专业知识和技能。

2.3实习生资质审核

2.3.1甲方对乙方提交的报名材料进行审核。

2.3.2甲方有权要求乙方提供相关证明材料，以核实其资质。

3.实习岗位与工作内容

3.1岗位设置

3.1.1甲方根据生产需要和乙方专业背景，设置实习岗位。

3.1.2实习岗位应与乙方专业相符，并有利于其职业发展。

3.2工作职责

3.2.1乙方应按照甲方的要求，完成实习岗位的各项工作任务。

3.2.2乙方应服从甲方的工作安排，遵守工作纪律。

3.3工作地点与时间

3.3.1实习地点为甲方指定的工作场所。

3.3.2实习时间为每周一至周五，每日工作时间不超过8小时。

4.实习期限与合同期限

4.1实习期限

4.1.1本合同实习期限为六个月。

4.1.2实习期限自乙方报到之日起计算。

4.2合同期限

4.2.1本合同期限与实习期限一致。

5.实习生福利待遇

5.1工资支付

5.1.1乙方在实习期间，甲方将按照国家规定支付实习工资。

5.1.2实习工资支付周期为每月一次。

5.2社会保险与住房公积金

5.2.1甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.3假期与休假

5.3.1乙方在实习期间，享有国家规定的法定节假日。

5.3.2甲方可根据实际情况，安排乙方休息日和调休。

8.实习生权益保障

8.1工作时间与加班

8.1.1乙方在正常工作时间内完成工作任务。

8.1.2甲方不得安排乙方加班，如因特殊原因需加班，应与乙方协商，并支付加班费。

8.2薪酬与福利调整

8.2.1甲方应按照合同约定，及时支付乙方实习工资。

8.2.2如国家或地方政策调整，甲方应相应调整乙方的实习工资。

8.3劳动争议处理

8.3.1乙方对甲方的工作安排、待遇等问题有异议，可通过内部沟通或向有关部门投诉。

8.3.2如发生劳动争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。

9.实习生考核与评价

9.1考核方式

9.1.1甲方将定期对乙方的工作表现进行考核。

9.1.2考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。

9.2评价标准