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工业数字化时代人才培养的新策略与路径
说明
目前大多数工业数字化人才的培养仍侧重于理论教育,而实践教学的比例较低。尤其是在信息技术和数字化工具的使用方面,学生往往只是停留在理论层面,缺乏实际项目经验。尽管有些高校和培训机构已经开始注重实践课程的设计,但由于缺乏充分的实践平台和真实的工业案例,学生的动手能力和问题解决能力仍然较为薄弱。企业在面对数字化转型任务时,往往需要对新员工进行额外的技能培训,这不仅增加了企业的人力成本,也延缓了转型进程。
在数字化时代,技术的快速迭代加剧了人才培养的挑战。工业数字化转型依赖的技术,如人工智能、物联网、机器人技
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