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2025年医院办公室主任个人年终工作总结(17篇) .pdfVIP

2025年医院办公室主任个人年终工作总结(17篇) .pdf

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乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

医院办公室主任个人年终工作总结(17篇)

医院办公室主任个人年终工作总结(17篇)

医院办公室主任个人年终工作总结篇1本人自20xx年担任医院办公室主任

职务以来,在院领导的正确领导下,在各职能兄弟科室以及全院临床、辅助科

室的支持下,我认真履行办公室主任职责,恪尽职守,能较好地完成了上级下

达的各项工作任务,带领全科人员扎扎实实地开展工作,同时自己在此岗位上

工作能力也得到不断提高。现就20xx年度工作情况总结汇报如下:

一、思想政治立场坚定

时刻牢记全心全意为人民服务,坚持四项基本原则,坚决拥护党的基本路

线、方针和政策。自觉遵守医院的各项规章制度,旗帜鲜明、立场坚定,始终

和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政

治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为

重,顾全大局,保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平

熟悉、掌握了国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知

识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院

发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在

坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报

告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些

事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建

议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作

的管理、监督和为科室提供满意优质的服务,也同样可以为医院发展做贡献。

三、科室建设与发展

院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是

非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科

室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支

持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。五年来,我们办公室较好地完成了

各项工作任务。

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士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》

一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定

的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成

情况,保证医院工作的顺利开展。二是完成了医院文件的起草、公文处理和医

疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的信息。做好医院档案管理工作,

规范程序,使档案管理工作初步规范。三是做好医院人事的管理。通过我院二

级甲等综合医院的创建工作,使得我院人事管理更加规范化、合理化、科学

化,为我院人事科的发展垫定了坚实的基础。四是与相关科室同志们密切合

作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作发布等方面,努力发挥自己的

能量,圆满地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的

参谋助手。做上令下达,下情上报工作,一方面,积极收集整理有关信息,进

行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情

为各科室和全院职工服务,特别是在保障工作方面,坚持

医院办公室主任个人年终工作总结篇2x年,我从临床科室来到院办室工

作,角色和职责发生了很大变化,在领导和同道们的热情匡助和鼎力支持下,

我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项

工作,做到边干边学

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